Дали 2 группу инвалидности куда идти дальше

Содержание
  1. Переосвидетельствование инвалидности в 2020: подтверждение и продление, документы для МСЭ
  2. Основания
  3. Сроки проведения
  4. Досрочное переосвидетельствование
  5. Для чего нужно проходить освидетельствование с определённой периодичностью?
  6. Документы
  7. Порядок прохождения комиссии
  8. Переосвидетельствование инвалидности ребёнка
  9. Пропущен срок: что делать?
  10. Продление пенсии по инвалидности
  11. Куда идти после получения справки об инвалидности
  12. Оформление инвалидности — пошаговая инструкция
  13. Куда обращаться после получения справки об инвалидности
  14. Компетентные органы
  15. Заключение
  16. Переосвидетельствование инвалидности в 2020 — 2021 году: 1, 2 и 3 группы
  17. Новшества в части присвоения группы инвалидности во время пандемии
  18. Требования к переосвидетельствованию инвалидов, порядок проведения и сроки
  19. Какие основания существуют для переоформления и установления пенсии
  20. Специфика МСЭ запланированная и преждевременная
  21. Где происходит плановое и досрочное переоформление инвалидности
  22. Какую документацию необходимо предоставить МСЭ для переоформления инвалидности 1, 2 и 3 групп
  23. Сроки прохождения МСЭ для инвалидов с разными группами
  24. Особенности установления пожизненной инвалидности 1, 2 и 3 группы
  25. Специфика прохождения переосвидетельствования в 18 лет инвалиду с детства
  26. Переосвидетельствование и снятие бессрочной инвалидности в 2020 году
  27. Как обжаловать результаты повторной МЭС функции ФКУ ГБ МСЭ
  28. Основные нормативные документы, регулирующие вопрос
  29. Что делать, если работнику дали 2 группу инвалидности: действия работодателя
  30. Какие льготы и в каком порядке нужно предоставить работнику-инвалиду и на что может претендовать сам работодатель
  31. Работник собирается оформлять инвалидность
  32. Сокращенная рабочая неделя и удлиненный отпуск
  33. Какие требовать документы
  34. День присвоения инвалидности в табеле учета рабочего времени
  35. Предупреждаем руководителя
  36. Работник принес вам документы об инвалидности
  37. Решаем, что делать дальше
  38. Ситуация 1. Работник-инвалид увольняется
  39. Ситуация 2. Работник-инвалид желает продолжить работу
  40. Предупреждаем работника
  41. Предоставляем работнику «общие» инвалидные льготы
  42. Пример. Расчет часовой тарифной ставки работника-инвалида
  43. Больничный у работника-инвалида
  44. Льготы по налогам и взносам с выплат инвалидам
  45. Ндфл с выплат работникам-инвалидам
  46. Страховые взносы с выплат сотрудникам-инвалидам
  47. 2 группа инвалидности: все, что нужно знать от установления до положенных выплат
  48. Инвалидность 2 группы: перечень заболеваний
  49. Рабочая или нет 2 группа инвалидности?
  50. Как устанавливается 2 группа инвалидности
  51. Какие льготы имеет инвалид 2 группы

Переосвидетельствование инвалидности в 2020: подтверждение и продление, документы для МСЭ

Дали 2 группу инвалидности куда идти дальше

Человек, однажды получивший статус «инвалид», обязан проходить процедуру переосвидетельствования инвалидности в установленные в индивидуальном порядке сроки.

Государство нашей страны разработало чёткий законодательный регламент, регулирующий права, обязанности и иные правоотношения граждан, получающих или же уже имеющих инвалидность. Были созданы следующие ведомственные приказы, федеральные законы и постановления правительства:

Это основополагающие законодательные документы, кроме них существуют и многие другие подзаконные акты, затрагивающие данную специфику.

Основания

Справка об инвалидности гражданина является главным документом, подтверждающим данный факт. Основанием для повторного прохождения комиссии МСЭ является дата, обозначенная в вышеуказанной справке при последнем освидетельствовании. Явка в определённый комиссией день строго обязательна.

Справка

Результатом выполнения МСЭ станет вынесение соответствующего решения:

  • пролонгация статуса «инвалид»;
  • в случае положительного эффекта в ходе получения лечения и реабилитационных мероприятий инвалид переводится на другую группу, либо инвалидность снимается.

Скачать образец справки в формате .doc

Сроки проведения

Чтобы разобраться в тонкостях этого вопроса, приведём таблицу со следующими данными:

ГруппаинвалидностиСроки переосвидетельствования
1 группа1 раз в 2 года
2 группа1 раз в 12 месяцев
3 группа1 раз в 12 месяцев
Ребёнок-инвалид1 раз до достижения несовершеннолетним 18 – летнего возраста

Дата последующего освидетельствования по установлению факта ограничения жизнедеятельности гражданина назначается до 1 числа следующего, за назначенной процедурой, месяца.

Дата очередного переосвидетельствования инвалиду 2 группы была определена на 15 октября. Комиссия МСЭ была пройдена 14 октября. В данной ситуации, инвалидность назначается с 1 ноября, но при этом, срок повторного освидетельствования указывается на 15 октября через год.

Плановое освидетельствование происходит в соответствии со сроками, указанными в таблице выше, в зависимости от группы инвалидности, которую имеет гражданин.

Законодательно выявлены такие категории инвалидов, которым не требуется повторного переосвидетельствования:

  • При достижении инвалидами женского пола 55-летнего возраста, мужчинами-инвалидами — 60 лет.
  • Инвалиды с необратимыми дефектами анатомического характера (стойкие параличи, культи конечностей).
  • Инвалиды с необратимыми нарушениями функций внутренних органов, неэффективность реабилитационного лечения и др.

Досрочное переосвидетельствование

Иногда возникают определённые жизненные ситуации, которые требуют повторного проведения освидетельствования до указанных в справке сроков. Законодательство предусматривает и такой вариант. Данная процедура может быть осуществлена не более чем за 2 месяца до окончания установленного комиссией МСЭ срока инвалидности.

Для этого необходимо:

  • Лицо, имеющее инвалидность, лично подаёт соответствующее заявление или же законный представитель осуществляет этот процесс.
  • Организация, оказывающая услуги по лечению и реабилитации, по причине положительной динамики в состоянии здоровья инвалида, оформляет направление для проведения досрочного освидетельствования.

Переосвидетельствование ранее установленного срока

Эта схема работает и при подаче заявления на повторное прохождение МСЭ для людей, относящихся к категории инвалидов, которым не требуется проведения процедуры переосвидетельствования.

Для чего нужно проходить освидетельствование с определённой периодичностью?

Зачастую, лица с ограниченными возможностями относятся с недоумением к необходимости повторного освидетельствования, некоторые даже не являются для проведения медико-социальной экспертизы.

Тем не менее, следует понимать, что процедура назначается не столько для подтверждения факта инвалидности, сколько для контроля за произошедшими изменениями в состоянии здоровья за последние месяцы и корректировки реабилитационных мероприятий.

Лица, которым не устанавливается переосвидетельствование

Стоит со всей серьёзностью относится к этому вопросу. И ни в коем случае не пропускать указанные комиссией даты переосвидетельствования.

Важно! Если инвалид не проходит комиссию МСЭ, при этом не предоставляет сведения, устанавливающие уважительный характер пропуска, существует большая вероятность лишения его статуса «инвалид» с последующей потерей социальных льгот и денежных выплат от государства.

Документы

К стадии сбора документов следует отнестись очень внимательно, в противном случае, при отсутствии каких-либо бумаг в бюро МСЭ их попросту не примут. И в такой ситуации, у вас останется всего 10 дней, для того чтобы донести недостающие данные. К сожалению, указанного времени не всегда достаточно для подготовки полного комплекта требуемых бумаг.

Основной список прилагаемых документов:

  • Паспорт гражданина РФ, оригинал и копии.
  • СНИЛС.
  • Направление (форма 088/у-06), которое выдаётся комиссией в поликлинике по месту нахождения пациента, а также справки из различных медицинских учреждений и выписку из истории болезни.Форма 088/у-06При наличии — результаты УЗИ, МРТ, компьютерной томографии. Все бумаги должны показать реальную картину улучшения или ухудшения качества жизни и общего состояния здоровья.
  • Справка об инвалидности.
  • Справка ИПРИ.
  • Если лицо, проходящее освидетельствование инвалидности, имеет работу следует приложить следующие данные:
  • справка с места работы
  • оригинал и копии трудовой книжки;
  • справка о заработной плате;
  • производственная характеристика условий труда. Пример такого документа размещён ниже.

Образец производственной характеристики

Внимание! Файл нельзя использовать как документ. Он служит для ознакомительный целей.

Следует учесть и такой немаловажный фактор: если лицо, имеющее инвалидность (например, 3 группы), и при этом работает в тяжёлых трудовых условиях, в данном случае, велика вероятность лишения его инвалидности.

Если инвалид не имеет работы, нужно сделать копию трудовой книжки, которая станет доказательством данного факта.

Дополнительные сведения, которые можно приложить к основному пакету документов:

  • Свидетельство об образовании (аттестат, диплом).
  • При прохождении обучения в учебном заведении, необходимо предоставить справку с места учебы и педагогическую характеристику.
  • Если часто осуществляются вызовы скорой медицинской помощи, следует брать подтверждение вызова у врача и, затем, предоставить эти данные.

Порядок прохождения комиссии

Существует определённый алгоритм, который поможет в планировании дальнейших действий:

  • При выполнении предыдущих назначений, выданных комиссией, у инвалида должна быть заполненной специальная карта, свидетельствующая об инвалидности, а также обязательно внесены отметки об исполнении.
  • Следует обратить внимание на количество посещений врача. Если их число меньше 4, в течение текущего года, необходимо решить этот вопрос (пройти осмотр).Порядок действий по прохождению МСЭ
  • Следующий шаг – прохождение предварительного обследования медицинской комиссии в поликлинике по месту жительства. Для этого необходимо обратиться к участковому врачу, предоставить ему справку об инвалидности и выписку из истории болезни. По решению комиссии в поликлинике будет выдано соответствующее направление.
  • Не позднее, чем за 5 дней до обозначенной даты в справке, требуется прийти в бюро МСЭ и передать документы. После чего, в назначенный день прийти на переосвидетельствование.

К сожалению, члены комиссии, порой, принимают решения, основываясь на субъективных впечатлениях, произведённых лицом, проходящим освидетельствование инвалидности. Именно поэтому, собираясь на очередную проверку комиссией медико-социальной экспертизы, нужно быть основательно подготовленным.

Кроме наличия полного пакета сопутствующих документов, следует быть готовым и психологически. На задаваемые вопросы необходимо отвечать чётко и спокойно. Вот некоторые из основного списка задаваемых вопросов:

  • о динамике состояния здоровья;
  • о полученном лечении и реабилитационных мероприятиях;
  • о результатах, пройденного лечения;
  • о финансовых возможностях членов семьи и др.

Переосвидетельствование инвалидности ребёнка

Повторное прохождение освидетельствования ребёнком имеет свои особенности. Вот список документов, которые требуются для проведения данной процедуры:

  • Заявление на проведение переосвидетельствования инвалидности подаётся родителями или же опекунами.
  • Паспорт РФ законного представителя и свидетельство о рождении ребёнка-инвалида.
  • Направление (форма 088/у-06), выданное в детской поликлинике.Образец Выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом
  • Для получающих образование – предоставить характеристику.
  • Для получивших образование, необходимо приложить копию аттестата.
  • Для работающих детей-инвалидов требуется предоставить те же сведения, что и лицам старше 18 лет, имеющим статус «инвалид».

Важно! Законный представитель несовершеннолетнего в обязательном порядке должен предоставить информацию, подтверждающую право представительства.

Пропущен срок: что делать?

Причина пропуска даты очередного освидетельствования может быть как уважительной, так и неуважительной.

Уважительные причины – серьёзная болезнь или смерть близкого родственника, стационарное лечение и другие обстоятельства.

В случае, если гражданин пропустил повторное прохождение комиссии МСЭ, необходимо подать заявление и предоставить документ, который послужит доказательством пропуска по уважительной причине. После чего пропущенные сроки будут зачтены, а пенсия выплачена. В противном случае, человек будет лишён инвалидности и соответствующих выплат.

Продление пенсии по инвалидности

Пенсия по инвалидности назначается на период официального признания гражданина инвалидом. По истечении определённого комиссией МСЭ срока, выплата пенсии приостанавливается на 3 месяца.

Если в течение этого времени в территориальное подразделение пенсионного фонда РФ поступит следующая выписка из акта очередного освидетельствования медико-социальной экспертизы об очередном признании данного лица инвалидом – это станет основанием для дальнейшей выплаты пенсии по инвалидности.

В случае пропуска срока освидетельствования и  более поздней сдачи документов, гражданину следует подать заявление в ПФР на восстановление выплаты пенсии.

Процедура переосвидетельствования инвалидности – обязательное условие, которое требует беспрекословного соблюдения. Иначе, гражданин может лишиться данного статуса, а соответственно и льготного лечения и денежных выплат.

Куда идти после получения справки об инвалидности

Дали 2 группу инвалидности куда идти дальше

Очень часто здоровье подводит: полноценно работать становится невозможным, за человеком требуется внимание и должный уход. Что делать в таком случае? Идти оформлять инвалидность. Куда обращаться после получения справки об инвалидности и какой пакет бумаг необходимо собрать – на эти и другие моменты постараемся ответить.

Оформление инвалидности — пошаговая инструкция

Основной критерий оценки состояния больного человека: патология, нарушения здоровья, мешающая нормально работать и жить в привычном режиме.

Все потенциальные проблемы, указывающие на то, что больному должна быть присвоена третья группа, детально указаны в законодательстве.

Специальная комиссия, собранная по этому случаю, будет проверять здоровье пациента, его готовность продолжить труд в будущем.

Рассматриваются только тяжелые условия работы: вредные шумы, вибрации, выделения в воздух и прочее. Бумаги, которые придется подготовить:

  • страховой лист лицевого счета в 2 экземплярах;
  • медицинское заключение о состоянии здоровья (оригиналы справок и больничных листов);
  • изредка просят предъявить справку о доходах;
  • подтверждение профессионального заболевания;
  • документ о травме, полученной на производстве;
  • если человек больше не способен работать по профессии, предоставляется подтверждение этому;
  • описание и техническая оценка рабочему месту.

Алгоритм действий такой:

Чтобы доказать свою недееспособность, придется обращаться во многие инстанции, делать акты и ожидать заключения врачей. Нужно отправиться на прием в поликлинику, к лечащему терапевту. Он выносит вердикт, сможет ли человек трудиться на своей прежней работе согласно с болезнью. При необходимости назначаются дополнительные анализы.

Докторский консилиум должен решить, нужно ли направление на медико – социальную экспертизу. Получить его можно и в Пенсионном фонде, но лишь тем, кто предоставил подтверждение полученной на производстве травмы.

При отказе можно написать заявление на имя главного врача или взять письменный официальный отказ и отправиться с ним к представителю медико – социальной экспертизы.

Когда дали и продлили все справки, можно обращаться в бюро МСЭ. Структура делится на несколько уровней: Федеральное, главное и филиалы бюро в небольших городках и районах. Филиалы ответственны за обследования по месту жительства, если возникают вопросы – направляются в главное и федеральное бюро.

Действия комиссии оформляются в протокол, создается экспертная комиссия. Решение выносится после ания участников, выдается в виде акта. Справка об установленном факте присваивания инвалидности выдается на руки. Это выписка из акта.

Невозможность принятия решения выдвигает проблему на другой уровень – возникает необходимость дополнительных исследований в медико – судебной экспертизе.

Если вам дали инвалидность, обязательно нужно будет проходить освидетельствование в определенный период – 1 или несколько раз в год. Это необходимо для того, чтобы справку продлили.

Куда обращаться после получения справки об инвалидности

После получения инвалидности куда идти? Когда человек получил документ, подтверждающий, что он – инвалид 1, 2 или 3 группы, нужно идти в пенсионный фонд – оформлять выплаты, нужно посетить инстанцию защиты на социальном уровне – предоставить пакет бумаг для помощи в оплате коммунальных счетов.

Если происходит обжалование пациентом сведений и решения комиссии, он направляется на очередное обследование, происходит сбор сведений и комиссия выносит вердикт касательно проблемы.

Когда больному присвоена 1, 2 или 3 группа, выдается бумага о прохождении индивидуальной терапии (реабилитации), а также акт, подтверждающий недееспособность.

Получив розовую справку, человек направляется в филиал пенсионной структуры, оформляет пенсию. Дальше – постановка на очередь для того, чтобы получить льготы в управлении социальной защиты.

Больному законом разрешено обжалование окончательного вердикта, в случае отказа комиссии. Инвалиды получают также разрешение на парковку без оплаты услуг. Дальше, необходимо сделать социальную карту в отделении банка.

Получив реквизиты, можно подавать бумаги на оформление. Больному выдаются две розовые справки (оригиналы).

Компетентные органы

Чтобы решить вопрос о получении группы инвалидности, социальной защиты нужно обратиться в региональный МСЭ к местным руководителям. Для оформления пенсии – в пенсионный фонд. Справку о состоянии здоровья дает доктор в поликлинике.

Заключение

Процесс оформления документа о невозможности дальнейшей профессиональной занятости требует серьезного подхода. Прежде чем посещать любую инстанцию, важно позаботиться о нужных актах и формах, и обязательно брать с собой все оригиналы и копии.

Сотрудники государственных служб могут просить предъявить даже те документы, которых не было в списке или оставить ксерокопии. Если вам отказано в направлении, вы вправе требовать отказ в письменном виде. Если отказано в просьбе – подавайте в суд.

Переосвидетельствование инвалидности в 2020 — 2021 году: 1, 2 и 3 группы

Дали 2 группу инвалидности куда идти дальше

Инвалидность может быть двух видов – бессрочная и срочная. В большинстве случаев, лицам устанавливается срочная инвалидность. Это означает, что они обязаны периодически проходить переосвидетельствование.

Во время такого переосвидетельствования проводится медицинское обследование пациента и устанавливается состояние его здоровья.

Соответственно, выясняется, имеются ли основания для продления действия статуса инвалида или нет.

При этом правила прохождения переосвидетельствования нередко меняются, дополняются новыми. Так, правила переосвидетельствования инвалидности в 2020 году претерпели существенные изменения.

Новшества в части присвоения группы инвалидности во время пандемии

Значительное влияние на правила переосвидетельствования инвалидности в ноябре 2020 года оказала пандемия вируса Ковид-19.

Пандемия началась зимой текущего года в связи с ней с 1 марта 2020 года были установлены упрощенные правила для инвалидов. Такие условия действовали по 1 октября 2020 года.

Однако поскольку эпидемиологическая ситуация не изменилась и по-прежнему является очень сложной, правительство приняло решение продлить действие упрощенных правил.

В настоящее время упрощенный режим действует до 1 марта 2021 года. При этом его отмена или продление напрямую зависят от ситуации с заболеваниями вирусом ковид-19. Так, большинство экспертов сходятся во мнении, что действие указанных упрощенных правил будет продлено, поскольку инвалиды входят в группу риска.

Требования к переосвидетельствованию инвалидов, порядок проведения и сроки

В силу сложной эпидемиологической ситуации в России, действуют несколько измененные требования к переосвидетельствованию инвалидов. Данные требования, а также порядок следует представить более детально:

  • Продление срока признания статуса инвалида происходит автоматически. Это имеет ключевое значение. Соответственно, таким лицам не нужно собирать документы и проходить медицинские обследования;
  • Нет необходимости в посещении отделений медико-социальных экспертиз. Они осведомлены о новом порядке и продляют инвалидность на основании уже имеющихся документов, которые были собраны при предыдущих обследованиях;
  • Не потребуется посещать и отделение пенсионного фонда для оформления пенсии в связи с инвалидностью. Пенсионный фонд также информировано новых правилах. Поэтому, начисление пенсии также происходит в автоматическом режиме без каких-либо дополнительных действий со стороны самих лиц.

Таким образом, для продления срока действия статуса инвалида и получения по этой причине пенсии, ничего предпринимать не нужно, это происходит автоматически.

Какие основания существуют для переоформления и установления пенсии

Поскольку те лица, которые уже имеют статус инвалидов, получили его на основании конкретных и объективных медицинских показателей, то состояние их здоровья, известно. В силу указанного выше нового порядка переоформления, им ничего делать не нужно.

Основанием для такого переоформления является наличия ранее полученного статуса инвалида. Если ранее лицо получило его впервые или прошло переосвидетельствование, в ноябре 2020 года или позже, данный статус за ним сохранится.

Специфика МСЭ запланированная и преждевременная

Медико-социальная экспертиза может быть запланированной или преждевременной. Так, запланированной является экспертиза, которая проводится в соответствии с установленной периодичностью. По общему правилу, это полугодовой период между освидетельствованиями.

Однако может проводиться и преждевременная экспертиза. Она производится, если у инвалида имеются резкие состояния здоровья. Например, отмечается более выраженная утрата двигательных или речевых функций и так далее. Если здоровье лица улучшается, то преждевременная экспертиза также может быть проведена.

Для ее осуществления требуется письменное заявление заинтересованного лица с указанием причины и обоснования необходимости проведения преждевременной МСЭ.

При этом необходимо соблюсти условие по сроку ее проведения. Так, данная экспертиза не может быть проведена ранее чем через два месяца после проведения предыдущей.

Где происходит плановое и досрочное переоформление инвалидности

Как плановое, так и досрочное переоформление инвалидности происходят в отделениях медико-социальной экспертизы, которые имеются в каждой или городской районной больнице.

Какую документацию необходимо предоставить МСЭ для переоформления инвалидности 1, 2 и 3 групп

Порядок проведения МСЭ строго регламентировано. Так, инвалиду или его представителю необходимо представить имеющуюся медицинскую документацию. Основным документом, который содержит нужную информацию, является карта амбулаторного больного. Стационарные карты истребует МСЭ самостоятельно.

Кроме того, проводится обследование самого инвалида, в том числе с помощью УЗИ, ЭКГ, психиатрических исследований. При необходимости, эксперты МСЭ вправе обследовать условия жизни инвалида в быту.

Сроки прохождения МСЭ для инвалидов с разными группами

Как правило, при 1 группе, нарушения здоровья столь выражены, что лицу устанавливается инвалидность бессрочно, то есть на всю жизнь. Это же касается и большинства случаев присвоения 2 группы. Однако в ряде ситуаций при 2 группе, а также при 3 группе, переосвидетельствование проходить нужно один раз в полгода.

Особенности установления пожизненной инвалидности 1, 2 и 3 группы

Пожизненная инвалидность устанавливается при выраженных нарушениях здоровья. Например, при тяжелых психических, отсутствии тех или иных органов. При этом порядок такой же, как и при инвалидности, для подтверждения которой требуется переосвидетельствование. То есть нужны медицинские документы, прохождение обследования и изучение условий жизни лица.

Специфика прохождения переосвидетельствования в 18 лет инвалиду с детства

При достижении 18 лет, лицу необходимо пройти переосвидетельствование. В зависимости от его результатов, ему будет установлена 1, 2 или 3 группа. При этом пенсию он будет получать в сниженном размере, так как уже относится к взрослой группе инвалидов.

Переосвидетельствование и снятие бессрочной инвалидности в 2020 году

При наличии инициативы инвалида или его представителя, такие лица вправе подать заявление в МСЭ о прохождении переосвидетельствования. Заявление подлежит обязательному удовлетворению. Через 2 месяца после его поступления, лицу будет назначено МСЭ, куда следует представить медицинские документы.

Как обжаловать результаты повторной МЭС функции ФКУ ГБ МСЭ

Обжаловать результаты повторной МЭС можно в вышестоящее экспертное учреждение. Для проверки доводов заявителя назначается повторная экспертиза.

Кроме того, несогласие с действиями экспертов можно выразить в жалобе в прокуратуру.

Основные нормативные документы, регулирующие вопрос

Постановление от 16 октября 2020 года №1697
Назначение и снятие инвалидности, порядок прохождения первичной и других МСЭ регламентирован законом о медико-социальной экспертизе, об инвалидах и рядом иных нормативных актов.

Что делать, если работнику дали 2 группу инвалидности: действия работодателя

Дали 2 группу инвалидности куда идти дальше

Законом предусмотрена возможность трудоустройства людей с ограниченными возможностями с предоставлением им некоторых гарантий и льгот. А полученная работником группа инвалидности не может стать основанием для его увольнения или сокращения.

Что делать работодателю, если сотрудник получил инвалидность 1, 2 или 3 группы?

Какие льготы и в каком порядке нужно предоставить работнику-инвалиду и на что может претендовать сам работодатель

Работник-инвалид имеет те же права, что и обычный работник, поэтому отказ в трудоустройстве, сокращение или увольнение без причины являются незаконными.

При этом для работающих инвалидов предусмотрен ряд льгот (ТК РФ и ФЗ №181):

  • Организация и оснащение рабочего места в соответствии с необходимыми особыми условиями.
  • Сокращенный график работы (до 35 часов в неделю) с оплатой труда как за полный рабочий день.
  • Привлечение к сверхурочной работе возможно с письменного согласия работника, если такая работа не противоречит требованиям ИПР.
  • Работник-инвалид не может быть уволен или сокращен в процессе сокращения штатов.
  • Ежегодно не меньше 30 дней оплачиваемого отпуска и до 60 дней — неоплачиваемого.
  • Командировка, перевод на другую работу или должность разрешены только с согласия работника.
  • Установление меньшего размера подоходного налога.

Предоставление льгот осуществляется на основании справки об инвалидности.

Работодатели, принимающие инвалида в штат, также могут получать некоторые преимущества:

  • Скидка на земельный и имущественный налог. Более того, организации с начальным капиталом инвалидов от него полностью освобождаются и не платят подоходный налог.
  • Социальные льготы:
  • сниженные отчисления в Пенсионный фонд;
  • отчисление страховых взносов сниженным по тарифам;
  • скидка на выплаты по медицинскому страхованию.
  • Государственные субсидии, предназначенные для оснащения необходимыми средствами рабочих мест. Размер зависит от группы инвалидности сотрудника:
  • до 100 тысяч рублей — 1 группа;
  • до 72 тысяч рублей — 2 группа;
  • до 65 тысяч рублей — 3 группа.

Указанные суммы предоставляются для оборудования одного рабочего места.

  • Возможны дополнительные региональные льготы.

Работник собирается оформлять инвалидность

На установление инвалидности работника могут направить:

  • медицинское учреждение;
  • отделение пенсионного фонда России;
  • орган соцзащиты.

А устанавливать инвалидность и ее группу будет бюро МСЭ (медико-социальной экспертизы).

Сокращенная рабочая неделя и удлиненный отпуск

Инвалиды 1 и 2 групп должны работать не более 35 часов в неделю, при этом заработная плата должна начисляться в полном объеме.

По желанию работник может работать больше, тогда часы, превышающие норму, будут засчитываться и оплачиваться как сверхурочные.

Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск в размере 30 дней обязан предоставляться инвалидам всех групп.

Какие требовать документы

Работодатель может узнать об имеющихся противопоказаниях и необходимости предоставления особых условий труда из:

  • справки МСЭ;
  • индивидуальной программы реабилитации (ИПР).

Эти документы не входят в перечень необходимых при трудоустройстве, поэтому инвалид не обязан их предоставлять. Исключением являются случаи, когда он пытается устроиться на работу, где состояние здоровья играет важную роль, например, в органы полиции.

Если работник предоставляет только справку МСЭ, работодатель освобождается от ответственности за несоблюдение рекомендаций ИПР.

При приеме на работу запрещается требовать от работника документы, не предусмотренные ст.65 ТК РФ.

День присвоения инвалидности в табеле учета рабочего времени

Направление на МСЭ сопровождается выдачей больничного листа. Поэтому день прохождения экспертизы и присвоения инвалидности в табеле учета рабочего времени оформляется как временная нетрудоспособность.

Предупреждаем руководителя

Если работник желает пользоваться предусмотренными льготами, он должен предупредить руководителя и предоставить подтверждающие документы. При наличии противопоказаний к выполняемой работе сотрудник может быть:

  • переведен на другую работу или должность;
  • уволен при отсутствии подходящих вакансий или отказе от них.

Работник принес вам документы об инвалидности

По результатам МСЭ работнику установлена 2 группа инвалидности. Действия работодателя:

  • проверить подлинность предоставленных документов: наличие подписи руководителя и печати бюро МСЭ;
  • копии документов вложить в личное дело работника;
  • выяснить, продолжит ли сотрудник работать.

Решаем, что делать дальше

Получив инвалидность, сотрудник может уволиться или продолжить работать.

Ситуация 1. Работник-инвалид увольняется

Работник получил 2 или 3 группу инвалидности (рабочую), но не хочет продолжать трудовую деятельность. В этом случае на основании соответствующего заявления разрешено увольнение по собственному желанию.

Увольняясь, сотрудник должен получить выходное пособие в размере 2-недельной средней заработной платы.

Ситуация 2. Работник-инвалид желает продолжить работу

Если сотрудник не увольняется, работодателю необходимо ознакомиться с программой реабилитации работника и организовать необходимые условия труда.

Возможны варианты:

  1. Прежние рабочие условия соответствуют рекомендациям ИПР и смена профиля работы или переоборудование рабочего места не требуется.
  2. Изменение рабочих условий возможно без корректирования трудового договора.
  3. Требуются изменения положений трудового договора. В этом случае возможен один из вариантов:
  • изменение условий труда;
  • перевод на другую должность.

Для организации перевода работодатель издает соответствующий приказ при наличии подходящей вакансии и с согласия сотрудника.

Если оплата на новой должности ниже, работодатель должен в течение месяца сохранить средний оклад предыдущей должности.

Если перевод произошел в силу связанных с работой обстоятельств, то прежний заработок сохраняется до выздоровления или пока утрата трудоспособности будет устанавливаться официально.

Если инвалидность временная, перевод оформляется на срок ее действия.

Предупреждаем работника

Расторжение трудового договора возможно, если:

  • подходящие вакансии отсутствуют;
  • работник отказывается от предлагаемых вакансий;
  • работник не соглашается на перевод.

Расторжение договора сопровождается выплатой выходного пособия.

Предоставляем работнику «общие» инвалидные льготы

Работающие инвалиды имеют право пользоваться льготами:

  1. Сокращенная рабочая неделя.

До 35 часов в неделю с рабочим днем не более 7 часов.

В программе реабилитации могут быть указаны другие ограничения.

Рабочий день может составлять:

  • 7 часов при пятидневке;
  • при шестидневке — 5 дней в неделю по 6 рабочих часов и накануне выходного сокращенный 5-часовой день.

Сокращение рабочего времени обязательно только для 1 и 2 групп инвалидности. Работники 3 группы имеют право на сокращение недели только в том случае, если это указано в ИПР.

Даже при условии сокращения рабочего времени работа инвалида оплачивается в полном размере.

  1. Ежегодный удлиненный отпуск.

Работник-инвалид имеет право на трудовой отпуск в 30 календарных дней.

Удлиненный отпуск полагается даже если работник не имел инвалидности в течение рабочего года.

Кроме этого, у него есть возможность брать неоплачиваемый отпуск в течение года, но не более 60 дней за год. Время дополнительного отпуска определяется обеими сторонами.

Если сотрудник принес справку об инвалидности позже, работодатель должен внести изменения в трудовой договор дополнительным соглашением. Причем дополнительное соглашение оформляется за то число, когда работодателю были предоставлены документы, подтверждающие инвалидность.

При этом льгота на удлиненный отпуск предоставляется за все время, что он признан инвалидом, независимо от того, когда он проинформировал об этом работодателя.

  1. Привлечение к ночной, сверхурочной работе, а также к работе в выходные дни возможно только с письменного согласия работника.

Независимо от согласия инвалида, он не должен привлекаться к сверхурочным работам, если ИПР это запрещает (и работодатель с ней ознакомлен).

  1. Соблюдение особых условий труда, указанных в ИПР.

Если программой реабилитации предусмотрена особая организация рабочего места инвалида с оснащением специализированными устройствами, работодатель должен выполнить эти требования.

  1. Защита от сокращения и увольнения во время сокращения штата работников.
  2. Выплата больничных.

Пример. Расчет часовой тарифной ставки работника-инвалида

Если зарплата инвалида рассчитывается по часовой тарифной ставке, то ее размер должен быть увеличен на коэффициент (К), который рассчитывается по формуле:

Дано:

Согласно ИПР рабочая неделя должна составлять 30 часов. Часовая тарифная ставка за аналогичную работу, выполняемую в обычных условиях, составляет 110 рублей. Требуется рассчитать часовую тарифную ставку работника-инвалида.

Решение:

  1. Рассчитывается коэффициент увеличения:
  2. С учетом коэффициента определяется часовая тарифная ставка инвалида:

Больничный у работника-инвалида

Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается так же, как обычным работникам. Отличие состоит в максимальных оплачиваемых сроках.

По закону, больничное пособие инвалиду выплачивается не дольше 4 месяцев подряд (по одному страховому случаю) или 5 месяцев суммарно за год (если больничные выданы по разным случаям страхования).

При заболевании туберкулезом выплаты по утрате трудоспособности продолжаются вплоть до полного выздоровления или до присвоения другой инвалидной группы.

Если работник отказывается или не является на обследование, больничный лист закрывается, а срок свыше 4 месяцев не оплачивается.

Ограничение длительности больничного применимо только в случае нетрудоспособности самого инвалида. Уход за больными членами семьи, санаторное лечение и время протезирования (с учетом времени проезда) не входят в сроки ограничения.

Льготы по налогам и взносам с выплат инвалидам

Помимо льгот, гарантированных ТК РФ, инвалиды и организации, в которых они трудоустроены, могут пользоваться налоговыми льготами:

  • НДФЛ.
  • Страховые взносы.
  • Налог на имущество.
  • Земельный налог.

Работник может воспользоваться положенными льготами спустя любое время после признания его инвалидом. При этом страховые взносы и база НДФЛ должны пересчитываться с даты установления инвалидности, указанной в справке.

Ндфл с выплат работникам-инвалидам

Работнику-инвалиду могут быть предоставлены стандартные налоговые вычеты:

  1. 500 рублей в месяц. Воспользоваться им могут:
  • инвалиды 1 и 2 групп;
  • инвалиды детства.
  1. 3000 рублей в месяц. На него имеют право:
  • Инвалиды, пострадавшие от испытаний ядерного оружия и от радиационных аварий;
  • инвалиды Великой Отечественной войны;
  • инвалиды всех групп, присвоенных в результате ранения, увечья или контузии, полученных при защите СССР или РФ.
  1. Эти вычеты не зависят от величины годового дохода.
  2. Если характер инвалидности позволяет претендовать на получение обеих льгот, то работнику предоставляется большая из них.

НДФЛ также не облагаются:

  • суммы, затраченные организацией на приобретение технических средств профилактики и реабилитации работников-инвалидов;
  • не более 4000 рублей материальной помощи бывшим работникам-инвалидам, ушедшим на пенсию (сумма свыше 4000 рублей облагается налогом);
  • стоимость путевок на лечение в оздоровительных и санаторно-курортных учреждениях;
  • возмещенная стоимость медикаментов в пределах 4000 рублей.

Льгота на лекарства действительна, если они назначены врачом и имеются документы, подтверждающие покупку.

Страховые взносы с выплат сотрудникам-инвалидам

Закон об обязательном страховании не предусматривает льготных выплат инвалидам, но устанавливает сниженные тарифы страховых взносов для:

  • общественных организаций инвалидов;
  • организаций, наполовину состоящих из инвалидов, доля заработной платы которых составляет не менее 25%, а также уставным капиталом, сформированным за счет вкладов общественных организаций инвалидов;
  • учреждений, созданных для достижения различных социальных целей: культурных, лечебно-оздоровительных, образовательных и т.д.;
  • учреждений, оказывающих помощь инвалидам, в которых единственными собственниками имущества являются общественные организации инвалидов.

Страховые взносы на «травматизм» с выплат инвалидам любой группы составляют 60% от величины страхового тарифа.

Инвалиды — это категория граждан, особо нуждающаяся в защите государства от предвзятого отношения не только работодателей, а всего общества, которое относится к инвалидам как к неполноценным людям, проносящими хлопот больше, чем пользы.

Инвалиды — это люди не «с ограниченными возможностями», а «с особыми потребностями», которые в большинстве своем способны и должны работать наравне со здоровыми гражданами.

( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )

2 группа инвалидности: все, что нужно знать от установления до положенных выплат

Дали 2 группу инвалидности куда идти дальше

Государство обязано заботиться о своих гражданах, имеющих ограниченные возможности по здоровью. Одна из степеней такого ограничения – 2 группа инвалидности. Сегодня портал Invaworld.ru подготовил для вас самую полную информацию по прохождению освидетельствования, получению этой группы, всех положенных по закону льготах и выплатах.

Инвалидность 2 группы: перечень заболеваний

Приказ Минздравсоцразвития 1013 н от 23 декабря 2009 года регламентирует порядок установления инвалидности. В нем прописано, что 2 группа инвалидности может быть установлена гражданам, имеющим нарушения в функциях организма средней степени тяжести. Что это означает?

Прежде всего, это означает, что способность человека к самообслуживанию ограничена, то есть он нуждается в помощи или использовании различных средств реабилитации для того, чтобы решать самые простые задачи: осуществлять гигиенические процедуры, выполнять работу по дому.

 Еще одно нарушение средней тяжести – ограниченная способность к ориентации во времени, пространстве и окружающей обстановке. Люди с таким недугом не могут определять, который час, где они находятся в данный момент. Они могут испытывать затруднения в общении с окружающими, иметь отклонения в поведении.

Новая редакция Порядка признания лица инвалидом по этой ссылке.

Решение об установлении группы инвалидности принимает медико-социальная экспертиза

Показанием к установлению 2 группы инвалидности может быть затруднение в самостоятельном передвижении, пользовании транспортными средствами.

Инвалид 2 группы не в состоянии выполнять некоторые виды работ. Для него должны быть созданы особые условия труда, соответствующие состоянию его здоровья. То есть он нуждается в помощи для выполнения своих рабочих обязанностей.

Средняя тяжесть нарушений жизненно важных функций может подразумевать трудности в усвоении новой информации. Инвалид 2 группы может обучаться на дому, с использованием вспомогательных средств.

Какие заболевания являются показанием для установления 2 группы инвалидности:

  • дисфункция речевого аппарата, включающая заикание и отсутствие голоса;
  • психические отклонения, продолжающие более 10 лет без видимых улучшений;
  • нарушения в системе кровообращения;
  • слепота на оба глаза;
  • онкология, требующая химиотерапии и лучевого лечения;
  • отсутствие одного легкого и легочная недостаточность;
  • ампутация одной конечности или ее паралич;
  • глухота, полная или частичная;
  • физические уродства, включающие деформацию черепа или конечностей.

Рабочая или нет 2 группа инвалидности?

2 группа инвалидности, как и другие две, имеет разные степени способности к трудовой деятельности. Степени эти определяются на медико-социальной экспертизе. Может ли работать инвалид 2 группы?

Если комиссия установила первую степень, это означает, что человек может выполнять работу без особых усилий, но с понижением квалификации. Вторая степень требует создания на рабочем месте специальных условий, в том числе – средств реабилитации.

В любом случае, 2 группа инвалидности является рабочей, то есть противопоказаний к трудовой деятельности нет, есть только некоторые ограничения

Все о вариантах поиска работы для людей с инвалидностью в статье «Работа для инвалидов: где искать, доступные варианты, рекомендации по оформлению»

Как устанавливается 2 группа инвалидности

Для оформления 2 группы инвалидности нужно пройти освидетельствование на МСЭ. Все действия экспертизы регламентируются Федеральным законом 181-ФЗ. После освидетельствования бюро МСЭ определяет, какие инвалиду положены средства реабилитации и мероприятия, способствующие его социальной защите.

Что нужно приготовить для прохождения комиссии:

  • направление от лечащего врача, в котором указаны все факты нарушения функций организма и описаны использованные методы лечения. Если по какой то причине человек не может получить такое направление от врача, он имеет право предъявить направление от соцзащиты или пенсионного фонда с приложением документов, свидетельствующих о нарушениях здоровья;

К сведению! Если вам не удалось получить направление ни в лечебном учреждении, ни в соцзащите или пенсионном фонде, вы можете самостоятельно обратиться в бюро МСЭ для освидетельствования. Медики комиссии проведут исследование и определят наличие нарушений функций организма.

  • для комиссии нужно предоставить справку о доходах и документы, удостоверяющие личность заявителя;
  • если заявитель имеет трудовой стаж, нужно подготовить трудовую книжку и характеристику от работодателя;
  • если нарушения функций организма произошли вследствие производственной травмы или профзаболевания, нужно подготовить соответствующие документы для подтверждения этого факта

В бюро МСЭ нужно обратиться лично. Если по состоянию здоровья человек не может присутствовать на комиссии, медики обязаны выехать к нему на дом. В ходе экспертизы будет определено, какие нарушения состояния организма имеют место, каковы условия проживания инвалида и его способность к труду.

Итогом экспертизы является документ, протокол, в котором содержится полная информация о заявителе, месте и времени освидетельствования и заключение об установлении инвалидности или обоснованный отказ.  Протокол заверяется подписями всех членов комиссии и печатью бюро МСЭ.

2 группа инвалидности устанавливается на календарный год, после чего необходимо пройти переосвидетельствование.

К сведению! Если заявителю отказано в установлении группы инвалидности, он может обжаловать решение комиссии в течение месяца. На основании заявления человеку назначается повторное освидетельствование в главном бюро МСЭ. После отказа и в этом учреждении, можно подать заявление в федеральный орган. Все решения бюро можно обжаловать и в судебном порядке.

Все вопросы, касающиеся обращения в государственные органы можно решить в многофункциональных центрах по месту жительства

Какие льготы имеет инвалид 2 группы

Что положено инвалиду 2 группы? Есть несколько видов выплат и льгот, на которые может рассчитывать человек с этой группой инвалидности.

  1. Ежемесячная выплата (ЕДВ) – она назначается и выплачивается Пенсионным фондом. В 2018 году ЕДВ для инвалидов 2 группы составляет 2 620,56 рублей. Каждый год эта выплата увеличивается на определенный правительством процент.
  2. Размер пенсии по инвалидности 2 группы составляет 4959,85 рублей. Если у человека есть на попечении иждивенцы – за каждого из них он может получить дополнительные средства.

Подробнее о размере пенсии читайте в статье «Пенсия по инвалидности: от критериев до расчетов».

  1. Бесплатные лекарства для инвалидов 2 группы предоставляются по назначению врача. Часть медикаментов должна предоставляться по льготным ценам.
  2. Обеспечение необходимыми техническими средствами реабилитации инвалида 2 группы осуществляет Фонд социального страхования в соответствии с разработанной медиками программой реабилитации. В этом же учреждении инвалид может получить бесплатную путевку на санаторно-курортное лечение.

Как узнать размер компенсации за самостоятельно приобретенные средства реабилитации можете прочитать по этой ссылке.

  1. Инвалиды 2 группы имеют право на бесплатный проезд в городском общественном транспорте. Для проезда необходимо предъявить удостоверение. На междугородный транспорт инвалидам предоставляются скидки.
  2. При поступлении в учебные заведения граждане с 2 группой инвалидности могут не участвовать в конкурсе, им достаточно просто хорошо сдать вступительный экзамен.
  3. Льготы ЖКХ инвалидам 2 группы: 50 процентов скидки на коммунальные услуги (газ, вода, мусор, электричество, квартплата и уборка придомовой территории). При отсутствии централизованной отопления – 50 процентов скидки на уголь и дрова.
Акт-юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: