Приказ Пособие До 1.5 Лет Ребенку 2021

Содержание
  1. Документы для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: образец заявления
  2. Общие сведения
  3. Инструкция по оформлению пособия по уходу за ребенком до 1,5  лет
  4. Перечень документов для оформления пособия для трудоустроенных граждан
  5. Перечень документов для безработных
  6. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году в ФСС: образец заявления и документы, сроки и размер выплат
  7. Кто платит пособие до 1.5 лет: ФСС или работодатель
  8. Пилотный проект «Прямые выплаты»
  9. Добровольное страхование ИП в ФСС
  10. Документы в ФСС для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
  11. Когда ФСС перечисляет пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
  12. Размер пособия до 1.5 лет в 2021 году
  13. Будут ли изменения в графике выплат детских пособий или в их размере в январе 2021?
  14. График выплат детских пособий на январь 2021
  15. Утвержденный Минздравсоцразвития РФ график выплат детских пособий на 2021 год
  16. Изменение размера выплат с января 2021 года
  17. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020-2021 году: какой размер и как оформить
  18. Кто может рассчитывать на пособие по уходу за детьми до 1.5 лет
  19. Какой размер пособия по уходу за детьми до 1,5 лет
  20. Как оформить пособие
  21. Какие документы нужны для получения пособия
  22. Поводя итоги
  23. Новые выплаты в 2021 году на детей
  24. Пособия, которые будут выплачиваться в 2021 году
  25. Новое пособие
  26. Другие нововведения
  27. Прямые выплаты. Что изменится с 2021 года
  28. Какие пособия будут выплачиваться напрямую, а какие нет
  29. Как работает механизм прямых выплат
  30. Бумага или цифра
  31. Электронные реестры
  32. Типичные ошибки при заполнении реестров
  33. Важные моменты выплаты пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет
  34. Другие новые функции ФСС
  35. Как подготовиться к переходу на прямые выплаты

Документы для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: образец заявления

Приказ Пособие До 1.5 Лет Ребенку 2021

Для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет требуется собрать определенный комплект документов. Его состав зависит от того, является ли родитель официально трудоустроенным или нет.

Общие сведения

Пособие по уходу за ребенком – это компенсационная выплата, которая платится со дня окончания декретного отпуска вплоть до достижения ребенком 1,5 лет. Выплаты могут быть прекращены досрочно:

  1. Если женщина вернулась на работу раньше времени (но только на полный рабочий день; если ей установлен сокращенный день, или она работает дома, то право на пособие не утрачивается).
  2. Если она обратилась за пособием по безработице.

В случае когда женщина не обращалась за оформлением декретного отпуска, выплаты перечисляются ей сразу после рождения ребенка.

Пособие может оформить не только мать ребенка, но и иное лицо, которое фактически осуществляет уход за ребенком: папа или бабушка/дедушка. При этом другой родитель должен подтвердить факт неполучения пособия и неиспользования отпуска по уходу за ним.

Законодательно процедура назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком регулируется:

  • ФЗ-255 от 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  • ФЗ-81 от 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • Приказом Минздравсоцразвития от 2009 года №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

В общем случае пособие перечисляется в размере 40% от среднемесячного заработка или привязан к МРОТ на текущий год.

Инструкция по оформлению пособия по уходу за ребенком до 1,5  лет

Оформление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предполагает прохождение следующих шагов:

  1. После окончания декретного отпуска стоит приступить к сбору необходимых документов. Если пособие предполагается оформить через Соцзащиту, то стоит предварительно позвонить туда или записаться на прием и узнать о необходимом комплекте документов. Достаточно удобно подавать заявление о назначении не только пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, но и сразу обратиться за иными формами выплат, предусмотренными в регионе.
  2. Подается заявление на оформление пособия до 1,5 лет и отпуска по уходу за ребенком.
  3. В случае оформления пособия через работодателя производится расчет положенного пособия с учетом заработка за предшествующие два года. Пособие безработным гражданам платится в минимально гарантированном размере.
  4. Остается дождаться поступления первой выплаты. Если пособие оформлялось через работодателя, то деньги обычно перечисляются ежемесячно в день зарплаты. Если же выплата оформлялась через Соцзащиту, то в каждом регионе установлены свои сроки выплат.

Перечень документов для оформления пособия для трудоустроенных граждан

Трудоустроенные граждане для оформления пособия должны обратиться в бухгалтерию по месту своей работы (в некоторых компаниях за прием и обработку подобного рода заявлений отвечает отдел кадров). Здесь им требуется написать:

  1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  2. Заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В заявлении, которое подается работодателю, требуется прописать ФИО руководителя предприятия, на имя которого оно подается; ФИО заявителя и реквизиты его паспорта (серия, номер, кем и когда был выдан документ), реквизиты счета, на который будут переводиться деньги (необязательно, так как пособие обычно перечисляется на банковскую карточку, привязанную к банковскому счету заявителя); адрес проживания заявителя; дата подачи заявления и подпись заявителя, его должность и подразделение.

В основной части прописывается просьба предоставить отпуск по уходу за ребенком и указываются даты начала и окончания его действия (это последний день декретного отпуска и день, когда ребенку исполнится 1,5 года).

Комплект документов, который требуется приложить работающим гражданам к заявлению, включает в свой состав:

  1. Паспорт заявителя.
  2. Свидетельство о рождении ребенка (или о его усыновлении).
  3. Свидетельство о рождении предыдущих детей.
  4. Справку о том, что гражданин не оформлял пособие на другом месте работы (если он работает по совместительству).
  5. Справка о том, что вторым родителем пособие по уходу за ребенком не оформлялось и не получалось. Варианты относительно того, где получить данную справку, различны. Если пособие на ребенка оформляет мать, а отец официально не трудоустроен, то ему следует получить данную справку в Соцзащите. В случае трудоустройства второго родителя справка заказывается по месту его работы. Стоит обратить внимание, что данная справка действует всего один месяц (за это время нужно подать документы на получение пособия). Справка должна быть заверена подписью и печатью руководителя.
  6. Справка из органов ФСС о том, что второй родитель не состоит там на учете и не платит добровольно взносы на свое социальное страхование. Этот документ нужен, если второй родитель имеет предпринимательский статус.

В некоторых регионах реализуется пилотный проект, согласно которому пособие перечисляется напрямую через ФСС, минуя работодателя. Тогда документы подаются в территориальное подразделение ФСС.

В общем случае работодатель платит пособие из своего кармана, а затем оно компенсируется ему из ФСС.

Перечень документов для безработных

Безработные получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет через УСЗН. Для оформления выплат им необходимо обратиться в территориальное подразделение органов Соцзащиты по месту проживания.

Также во многих регионах реализована возможность подачи заявления через МФЦ.

Помимо безработных, выплаты через Соцзащиту получают также лица, которые не подлежат обязательному социальному страхованию:

Неработающие граждане собирают похожий комплект документов, что и работающие, но с небольшими нюансами. Им необходимо передать в Соцзащиту:

  1. Заявление на назначение пособия до 1,5 лет.
  2. Свидетельство о рождении ребенка и предыдущих детей.
  3. Справку о неполучении пособия другим родителем.
  4. Трудовую книжку, которая подтвердила бы факт отсутствия работы на текущий момент или факт увольнения из-за ликвидации предприятия. Также подойдет копия приказа об увольнении с указанием причины и даты расторжения трудового договора.
  5. Паспорт.
  6. Справку из Центра занятости о том, что гражданин не получает пособие по безработице и не состоит на учете на бирже (если лицо состоит на бирже труда, то оно должно выбрать: получать ли пособие по безработице или по уходу за ребенком). В некоторых регионах указанный документ не является обязательным, и информация запрашивается Соцзащитой по каналам межведомственного обмена.
  7. Справку с места обучения, которая бы подтвердила факт обучения в вузе или колледже на очной основе (для студентов).
  8. Реквизиты банковского счета, на который будут перечисляться пособия (необязательно, но желательно).

Таким образом, для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет требуется собрать определенный комплект документов. Он зависит от того, оформляется ли пособие трудоустроенным гражданином или нет. В первом случае документы подаются к работодателю, во втором – через органы Соцзащиты или МФЦ.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году в ФСС: образец заявления и документы, сроки и размер выплат

Приказ Пособие До 1.5 Лет Ребенку 2021
pixabay.com 27.03.2020

Пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачиваются из фонда социального страхования: трудоустроенные граждане получают его по месту работы, а ИП заключившие договор обязательного социального страхования – напрямую от ФСС.

Работодатель выполняет роль страхователя, отчисляя из зарплаты своих подчиненных страховые взносы – страховщику (ФСС). При ликвидации и банкротства организации, за пособиями может обратится напрямую в ФСС.

Правительство запустило проект «Прямые выплаты», что позволяет плательщику страховых взносов получать пособие напрямую от ФСС (не во всех регионах РФ).

Кто платит пособие до 1.5 лет: ФСС или работодатель

Начислением и выплатой пособий для работающих граждан занимается их работодатель (Постановления Правительства РФ №101), если по каким-то причинам работодатель не выплачивает пособие, то нужно обратится в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Выплата пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет может происходить напрямую из ФСС (ч.4 ст.13 №255-ФЗ), если:

  • Работодатель прекратил фактическую деятельность, по причине ликвидации или банкротства организации
  • На счете организации не достаточно денег для выплаты пособия
  • Невозможно установить местонахождение страхователя и принадлежащего ему имущества, которое можно взыскать, по решение суда (работодатель не выплачивает пособие или начал процедуру банкротства)

Порядок назначения выплат в случае невозможности их осуществления работодателем определяется Приказом ФСС №158 «Об утверждении Административного регламента…».

В случае ликвидации организации, в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком, за получением пособий нужно обратится в ОСЗН.

Пилотный проект «Прямые выплаты»

С 2011 года запущен проект «Прямые выплаты». Цель проекта – в случае наступления страхового случая, выплата пособий происходит напрямую – получателю, без участия работодателя. Выплатой пособий занимаются подразделения соцстраха находящиеся в регионах.

Размер пособия сохраняется таким же как и при выплате, через работодателя.

Онлайн калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для получения пособий, нужно написать заявление и предоставить необходимые документы своему работодателю, который в свою очередь направит их в ФСС.

Форма заявления, подаваемого для назначения выплат, установлена Приказом ФСС РФ №578 от 24.11.2017 «Об утверждении форм документов…»

Образец бланка заявления для назначения выплат через ФСС

Бланк заявления для назначения выплат

Если в ходе проверки документов ФСС выявит, что сведения или документы предоставлены не в полном объеме, то направит работодателю уведомление. Проверка документов, органами социального страхования, происходит в течение 5 рабочих дней. Недостающие сведения и документы нужно предоставить также, в течение 5 рабочих дней с момента получения уведомления.

Добровольное страхование ИП в ФСС

Для получения страховых выплат, необходимо заключить договор обязательного социального страхования с ФСС и регулярно отчислять страховые взносы. Договор дает право на пособия, в случае временной нетрудоспособности, в том числе в связи с материнством.

Категории граждане имеющие право заключить договор ОСС:

  • ИП
  • Лица, занимающиеся нотариальной, юридической и другими видами частной практики, подлежащей государственной регистрации
  • Члены фермерских хозяйств
  • Участники родовых общин коренных малочисленных народов Севера

Для заключения договора с ФСС, нужно написать заявление и предоставить копию паспорта. Документы предоставляются напрямую в ФСС, а также через МФЦ или сайт ГосУслуг.

После подачи заявления в ФСС, нужно оплатить страховые взносы до 31 декабря текущего года, иначе с 1 января следующего года договор будет расторгнут. Получать ежемесячные выплаты можно только, если взносы были уплачены за год, предшествующий календарному году, в котором получатель ушел в отпуск по уходу за ребенком.

Размер ежегодного страхового взноса (п.2 ч.2 ст.425 НК) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составляет 2,9%, от размера предельной величины базы для исчисления страховых взносов.

Размер страховой базы в 2020 году составляет 912 000 рублей, а размер страхового взноса: 912 000 x 2.9% = 26 448 рублей. В прошлом году размер страховой базы составлял 865 000 рублей, а взносы 25 085 рублей.

Документы в ФСС для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для получения пособия по уходу за ребенком от ФСС, необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление на получение пособия
  • Свидетельство о рождении ребенка (документы на усыновление или опеку)
  • Документы на предыдущих детей
  • Справку с места работы другого родителя, что он не получает пособие и не использует отпуск по уходу за ребенком

При подаче документов, при себе иметь оригиналы всех документов и их копии, для заявления – копия не нужна.

Если уход за ребенком осуществляет родственник, то ему нужно предоставить справку с места работы обоих родителей, что они не получают пособие и не используют отпуск по уходу за ребенком.

Гражданам обращающимся в ФСС по причине ликвидации организации, нужно дополнительно приложить:

  • Справку о доходах или запрос в ПФР о предоставлении данных
  • Решение суда о взыскании не выплаченной суммы с работодателя
  • Решение суда о подтверждении факта невыплаты пособия застрахованному, если невозможно определить местонахождение как самого страхователя, так и его имущества

ИП и лица занимающиеся частной практикой, заключившие договор с ФСС на добровольное страхование, а также отчисляющие страховые взносы, должны приложить справку о неполучении пособия из ОСЗН.

Способы подачи документов в ФСС:

  • Обратиться в ФСС
  • Обратиться в МФЦ
  • Отправить Почтой России
  • От сканировать в электронный вид и загрузить на сайт ГосУслуг

Когда ФСС перечисляет пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для получения пособия в рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» документы нужно подавать через работодателя. При банкротстве работодателя или его неизвестном местонахождении – нужно обратится в ОСС.

Проверка документов и начисление выплат происходит в течение 10 рабочих дней, с момента подачи заявления. Денежный перевод происходит до 26 числа месяца, следующего за обращением. Если за выплатой обратится, когда ребенку исполнилось 1.5 года, то выплата должна пройти всей суммой сразу.

Способ получения пособия от ФСС, гражданин выбирает самостоятельно, из 2 вариантов:

  • Перевод на расчетный счет в банке (на банковскую карту)
  • Почтовый адресный перевод

Размер пособия до 1.5 лет в 2021 году

В рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» размер пособие такой же как и через работодателя. Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего дохода за последние 2 календарных года.

Для ИП и лиц заключивших договор на добровольное страхование, размер пособия по уходу за первым ребенком зависит от МРОТ. C 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, установлен в размере:

  • На первого ребенка: 4 852 рублей (40% от МРОТ)
  • На второго ребенка: 6 751,54 рублей

При возникновении конфликтой ситуации или вопроса юридического характера, люди в первую очередь обращаются в Интернет. Однако найти ответ на конкретный вопрос достаточно сложно, так как на сайтах чаще всего описаны типовые ситуации.

Кроме того, найденое решение:

  • Можно не правильно трактовать (понять)
  • Может оказаться не актуальным (изменился закон)

Иногда, не найдя решение проблемы, проблему отодвигают на второй план, в некоторых случаях это лишь усугубляет ситуацию.

Не откладывайте проблему, звоните нам, консультация бесплатно: 8 800 301 64 35 (бесплатный звонок по РФ)

Либо закажите обратный звонок через форму обратной связи.

Наши юристы подскажут как решить или правильно действовать в конкретной ситуации. Также помощь юриста может состоять в бесплатном предоставлении типовых образцов документов, например: жалобы, договора, претензии или искового заявления.

Все наши юристы имеют высшее образование в области права и ведут практическую деятельность.

Будут ли изменения в графике выплат детских пособий или в их размере в январе 2021?

Приказ Пособие До 1.5 Лет Ребенку 2021

Москва, 27.12.2020, 01:23:36, редакция ПРОНЕДРА.РУ, автор Анна Федорова.

В преддверии новогодних каникул, которые продлятся с 1 по 10 января, регионы публикуют график выплат детских пособий за январь 2021, чтобы родители знали заранее, когда смогут получить деньги. Изменение внесено и в размер выплат, но оно будет распространяться не только на январь, а на весь 2021 год.

Практика переноса выплат детских пособий в январе проводится не впервые в России. Это делается из-за того, что традиционно правительством утверждаются продолжительные новогодние каникулы.

Как правило, выплаты переносят на последние числа декабря. Двойное пособие перед праздниками помогает родителям заранее распланировать семейные финансы на период новогодних выходных.

Кроме переноса выплат родителей ждет пересмотр размера детских пособий с января 2021 года.

График выплат детских пособий на январь 2021

Скопировано 27.12.2020 01:23:36 со страницы https://pronedra.ru/budut-li-izmeneniya-v-grafike-vyplat-detskix-posobij-ili-v-ix-razmere-v-yanvare-2021-531355.html – Mozilla/5.0 (Macintosh; U; Intel Mac OS X 10_6_7; en-US) AppleWebKit/534.16 (KHTML, Gecko) Chrome/10.0.648.205 Safari/534.16 [ 193.56.73.50 ]

Из-за новогодних каникул могут быть задержки в выплате пособий. Во-первых, проблемы возникнут у тех, кто до сих пор не перешел на карту МИР, поскольку только на нее теперь будут поступать детские деньги.

Во-вторых, перенос выплат коснется тех, кто получает их через почтовые отделения, поскольку они будут закрыты на праздники.

Точный график выплат детских пособий на январь 2021 года нужно искать на официальном информационном ресурсе своего региона.

Например, на сайте городского информационно-расчетного центра Санкт-Петербурга iss.ktsz.spb.ru уже появился график выплат детских пособий на январь 2021 в отделениях почтовой связи:

  • Если пособие должно быть выплачено 3 января, значит фактически выплата состоится 29-30 декабря 2020 года.
  • Если пособие должно быть выплачено 6-7 января, значит фактически выплата состоится 6 января.
  • Если пособие должно быть выплачено 8-9 января, значит фактически выплата состоится 8 января.
  • Если пособие должно быть выплачено 10-11 января, значит фактически выплата состоится 11 января.
  • Если пособие должно быть выплачено 15-16 января, значит фактически выплата состоится 15 января.
  • Если пособие должно быть выплачено  17-18 января, значит фактически выплата состоится 18 января.

Заметим, что в отделениях почтовой связи, которые работают по индивидуальному режиму с выходными воскресенье-понедельник, выплаты будут производиться по следующему графику:

  • Если пособие должно быть выплачено 3 января, значит фактически выплата состоится 29 декабря.
  • Если пособие должно быть выплачено 4 января, значит фактически выплата состоится 30 декабря.

Все остальные переносы в отделениях почтовой связи, которые работают по индивидуальному режиму, одинаковы с обычными отделениями почтовой связи.

На официальном сайте города Новый Уренгой сказано, что до 25 декабря 2020 года будут выплачены пособия не только за декабрь, но и за январь 2021 года.

В пресс-службе управления ПФР Ставропольского края также проинформировали о графике выплаты детских пособий.

Так, в Ставрополе, Пятигорске и Кисловодске утвержден следующий график выплат детских пособий на январь 2021 года:

  1. Если пособие должно быть выплачено 3-4 января, значит фактически выплата состоится 29 декабря 2020 года.
  2. Если пособие должно быть выплачено 5 и 7 января, значит фактически выплата состоится 5 января.
  3. Если пособие должно быть выплачено 6 и 9 января, значит фактически выплата состоится 6 января.
  4. Если пособие должно быть выплачено 8 и 10 января, значит фактически выплата состоится 8 января.

Если выплата пособия назначена на 11 января или позже, то она будет сделана в соответствии с графиком.

Скопировано 27.12.2020 01:23:36 со страницы https://pronedra.ru/budut-li-izmeneniya-v-grafike-vyplat-detskix-posobij-ili-v-ix-razmere-v-yanvare-2021-531355.html – Mozilla/5.0 (Macintosh; U; Intel Mac OS X 10_6_7; en-US) AppleWebKit/534.16 (KHTML, Gecko) Chrome/10.0.648.205 Safari/534.16 [ 193.56.73.50 ]

Утвержденный Минздравсоцразвития РФ график выплат детских пособий на 2021 год

Скопировано 27.12.2020 01:23:36 со страницы https://pronedra.ru/budut-li-izmeneniya-v-grafike-vyplat-detskix-posobij-ili-v-ix-razmere-v-yanvare-2021-531355.html – Mozilla/5.0 (Macintosh; U; Intel Mac OS X 10_6_7; en-US) AppleWebKit/534.16 (KHTML, Gecko) Chrome/10.0.648.205 Safari/534.16 [ 193.56.73.50 ]

Подробный график выплат детских пособий расписан в Приказе Минздравсоцразвития РФ 1012н от 23 декабря 2009 года с актуальными изменениями.

  • Пособие по беременности и родам выплачивается всем женщинам (кроме безработных) в течение 10-ти дней с даты получения уполномоченным ведомством соответствующего заявления с полным пакетом документов.
  • Пособие по беременности и родам безработным женщинам (подпункт Б пункта 3 раздела II Приказа Минздравсоцразвития) выплачивается до 26 числа месяца, который следует за месяцем получения соответствующего заявления уполномоченным ведомством с полным пакетом документов.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается авансом за наступивший месяц или в день выдачи зарплаты в месяце, следующем за начислением пособия (по усмотрению работодателя). В первом случае, например, пособие за ноябрь будет выплачено в срок выдачи зарплаты за октябрь, во втором случае — пособие за август выплачивается в срок выдачи зарплаты за сентябрь, т. е. в октябре.
  • Пособие беременной супруге военнослужащего выплачивается до 26 числа месяца, который следует за месяцем получения уполномоченным ведомством соответствующего заявления с полным пакетом документов.
  • Пособие на ребенка военнослужащего выплачивается до 26 числа месяца, который следует за месяцем получения уполномоченным ведомством соответствующего заявления с полным пакетом документов.
  • Пособие при рождении ребенка выплачивается в течение 10-ти дней с даты получения уполномоченным ведомством соответствующего заявления с полным пакетом документов.
  • Пособие при рождении ребенка женщинам, указанным в подпункте Б пункта 29 раздела IV Приказа Минздравсоцразвития, выплачивается до 26 числа месяца, который следует за месяцем получения уполномоченным ведомством соответствующего заявления с полным пакетом документов.
  • Пособие беременным женщинам при постановке на учет выплачивается вместе с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет подается вместе с документами из пункта 16 Приказа Минздравсоцразвития.
  • Пособие беременным женщинам при постановке на учет в женскую консультацию выплачивается в течение 10-ти дней с даты получения уполномоченным ведомством справки, подтверждающей это, если она не была предоставлена вместе с пакетом документов, обозначенным пунктом 16 Приказа Минздравсоцразвития.

Скопировано 27.12.2020 01:23:36 со страницы https://pronedra.ru/budut-li-izmeneniya-v-grafike-vyplat-detskix-posobij-ili-v-ix-razmere-v-yanvare-2021-531355.html – Mozilla/5.0 (Macintosh; U; Intel Mac OS X 10_6_7; en-US) AppleWebKit/534.16 (KHTML, Gecko) Chrome/10.0.648.205 Safari/534.16 [ 193.56.73.50 ]

Изменение размера выплат с января 2021 года

Скопировано 27.12.2020 01:23:36 со страницы https://pronedra.ru/budut-li-izmeneniya-v-grafike-vyplat-detskix-posobij-ili-v-ix-razmere-v-yanvare-2021-531355.html – Mozilla/5.0 (Macintosh; U; Intel Mac OS X 10_6_7; en-US) AppleWebKit/534.16 (KHTML, Gecko) Chrome/10.0.648.205 Safari/534.16 [ 193.56.73.50 ]

За постановку на учет выплата беременной женщине в 2020 году составляет 675,15 руб., а с 2021 года пособие будет проиндексировано, но коэффициент еще не утвержден. Пособие при рождении ребенка в 2020 году составляет 18004,12 руб.

, а с 2021 года выплата также будет проиндексирована, но коэффициент обнародуют позже (предположительно, уже в январе 2021).

Пособие по беременности и родам так и останется в размере 100% среднего заработка за 140 календарных дней, но, если в 2020 предельный лимит был зафиксирован на уровне 322191,8 руб., то с 2021 года он поднялся до 340795 руб.

Ежемесячные выплаты на детей до 1,5 лет для работающих родителей и в 2020, и в 2021 году будут равны 40% от среднего заработка, но, если в 2020 году предельная сумма была зафиксирована в пределах 27984,66 руб., то с 2021 года платить можно не более 29600,48 руб.

Если родитель не трудоустроен или имеет низкий заработок, то в 2020 году ему выплачивалось ежемесячно 6752 рублей, а с 2021 года пособие будет проиндексировано, но коэффициент пока находится на утверждении.

Другие ежемесячные выплаты на детей будут или индексироваться к февралю 2021 года, или станут пересчитываться на 2021 год, исходя из актуального регионального детского прожиточного минимума.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020-2021 году: какой размер и как оформить

Приказ Пособие До 1.5 Лет Ребенку 2021

Семьи с детьми в 2020-2021 году имеют право на получение целого ряда выплат и пособий. Одно из них, право на которое появляется сразу после появления на свет малыша – это пособие по уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно до достижения им возраста полутора лет.

Сразу обращаем внимание на то, что отпуск по уходу за ребенком по предоставляется до достижения им 3-х лет, а пособие выплачивается только 1,5 года.

Кто может рассчитывать на пособие по уходу за детьми до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком назначают и выплачивают в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Получать его могут не только матери, но также отцы, опекуны и даже родственники – бабушки и дедушки. Главное, чтобы они фактически осуществляли уход за ребенком и поэтому были лишены возможность получать зарплату или какой-либо иной доход.

Однако, если за детьми ухаживают несколько человек, то пособие будет получать только один из них.

Если женщина официально трудоустроена, пособие по уходу назначают ей по окончании отпуска по беременности и родам. Если же она не работает, то пособие на малыша положено с рождения.

Если женщина состоит на учете в центре занятости, то для назначения пособия по уходу за ребенком ей придется отказаться от пособия по безработице.

Какой размер пособия по уходу за детьми до 1,5 лет

Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка за 2 полных предыдущих года.

В тоже время его размер не может быть ниже минимального и выше максимального, установленного государством.

✓Максимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми до 1,5 лет в 2020 году составляет 27 984,66 руб.

✓Минимальный размер пособия с 1 июня 2020 года был увеличен в связи с пандемией коронавируса и сегодня составляет 6 752 руб.

В фиксированном минимальном размере пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают:

• неработающие матери (отцы, опекуны, или другие родственники, ухаживающие за ребенком до 1,5 лет);• матери, которых уволили во время беременности, или прекратившие в этот период предпринимательскую деятельность.

• женщины, у которых сумма пособия, рассчитанная из уровня зарплаты, ниже минимального размера.

Отметим, что с 1 февраля 2021 года будет индексация пособия. Пока коэффициент повышения не известен, но размер выплаты изменится. Можно предположить, что величина выплат вырастет на уровень инфляции за 2020 год, то есть на 3,7 – 4,0%.

Как оформить пособие

Работающие граждане должны обратиться за получением пособия по месту работы.

Неработающие – в местные органы социальной защиты населения.

Пособие назначают, если письменное заявление о его назначении последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Какие документы нужны для получения пособия

✓ При обращении за пособием по месту работы нужны следующие документы:

• заявление на получение пособия;• свидетельства о рождении (усыновлении) на всех детей заявителя;• справка о неполучении пособия вторым родителем ( ее оформляют по месту работы или в отделении соцзащиты);• справка о сумме зарплаты для исчисления пособия с прежнего места работы (если работает у данного работодателя менее 2-х лет);

• справка о неполучении пособия по второму месту работы (для совместителей).

✓ При обращении за пособием в органы соцзащиты могут понадобиться следующие документы:

• паспорта родителей;• свидетельства о рождении всех детей;• трудовая книжка (аттестат, диплом, военный билет);• выписка из трудовой книжки о последнем месте работы (заверяет специалист при предъявлении трудовой книжки);• справка о неполучении пособия и неиспользовании отпуска по уходу вторым родителем;• документ, подтверждающий факт совместного проживания ребенка с одним из родителей;• справка из центра занятости о неполучении выплат;

• реквизиты банка на имя заявителя – для перечисления пособия.

✓ Если мать ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации во время отпуска по уходу за ребенком или в период нахождения на больничном по беременности и родам, то надо будет предоставить:

• приказ о назначении отпуска по уходу за ребенком по месту бывшей работы и справку о выплате и периоде назначения пособия.

✓ Если заявитель – студент на очной форме обучения, то нужна будет:

• справка об обучении и справка о предоставлении ( или непредоставлении) отпуска по беременности и родам по месту учебы;

✓ Если заявитель ИП, незарегистрированный в ФСС в качестве страхователя, то нужны будут:

• свидетельство о регистрации в качестве ИП и справка из ФСС об отсутствии регистрации в ФСС в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия ИП за счет средств обязательного страхования;

Список документов для соцзащиты лучше заранее уточнить перед непосредственным обращением, поскольку он может отличаться.

Поводя итоги

В России родителям выплачивается ежемесячное пособие по уходу за детьми до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Получать его могут не только матери, но и те граждане, которые фактически осуществляют уход за ребенком.

Размер пособия для работающих и неработающих граждан может сильно отличаться. Однако установлены его минимальный и максимальный размеры, которые ежегодно индексируют.

Новые выплаты в 2021 году на детей

Приказ Пособие До 1.5 Лет Ребенку 2021

С целью поддержки молодых семей правительство РФ утвердило размер новых выплат в 2021 году на несовершеннолетних детей.

Подобное решение принято в рамках государственной программы стимулирования рождаемости в стране и для оказания финансовой помощи родителям. Но, несмотря на ухудшение экономической ситуации, выплаты смогут получить не все нуждающиеся.

Поддержка рассчитана в первую очередь на граждан с наиболее низкими доходами, у которых на иждивении находятся малолетние дети.

Пособия, которые будут выплачиваться в 2021 году

Любой член семьи (мать, отец, дедушка, бабушка) может оформить выплату на ребенка до его полутора лет. В 2021 году в России будет действовать прежний порядок расчета размера такой материальной помощи. И она не будет упразднена, несмотря на увеличение дефицита бюджета.

При расчете суммы такой дотации за основу будет взят факт наличия трудоустройства и размер дохода лица (40%), который подал заявку на ее получение. С учетом прогнозируемого процента инфляции минимальный размер денежной помощи на малышей до 1,5 лет составит 6752 руб. для работающих граждан.

Для неработающих – не более 7022,88 руб.

Не планирует правительство отказываться и от выплаты на детей до 3 лет. В 2021 году «путинское» пособие будет выплачиваться и на первого, и на второго малыша. Обязательное условие для его получения – низкий уровень дохода.

Важно, чтобы за последние 12 месяцев средний доход в пересчете на каждого члена семьи не превышал сумму в 2 размера ПМ. При первом обращении пособие назначается только на 1 год. Впоследствии его выплата может быть продлена еще на 2 года. Такой сложный механизм начисления объясняется порядком назначения пособия.

Возможно, через 6-12 месяцев финансовое положение семьи улучшится, и тогда она не сможет претендовать на матпомощь.

Источник финансирования определяется тем, на какого по счету ребенка назначается помощь. В частности, на первого малыша дотация выплачивается через органы соцзащиты из федерального бюджета.

На второго – путем отчислений со счета материнского капитала (таким образом, его размер уменьшается на сумму перечисленной помощи). На третьего и каждого последующего ребенка можно оформить адресную помощь в региональных органах управления.

Но, как правило, ключевое условие для ее получения – сложное материальное положение и минимальный размер дохода семьи.

Новое пособие

По инициативе президента РФ в 2020 году было введено дополнительное денежное пособие на детей 3-7 лет.

Судя по всему, такая выплата с 1 января 2021 года, предназначенная для детей из необеспеченных семей, не будет упразднена, несмотря на негативные прогнозы отдельных экспертов.

Потенциальными ее получателями по-прежнему будут граждане с низкими доходами (до 2 ПМ на каждого члена семьи). Это поможет решить вопрос социальной несправедливости, когда на детей старше 3 лет правительство не выдает помощь при низком уровне дохода родителей.

В связи с тем, что помощь назначается только по факту обращения гражданина, это важно сделать в течение 6 месяцев с момента рождения малыша. При соблюдении данного условия размер выплаты будет назначен за все предыдущие месяцы. Если срок будет пропущен, пособие будет назначено с фактического момента подачи заявления.

Другие нововведения

Власти не только не намерены отказываться от материальной поддержки семей, но и планируют увеличить объемы выплат. Как стало известно, для финансирования такой статьи расходов уже выделено порядка 61,8 млрд. руб.

Это можно объяснить увеличением количества граждан, которые нуждаются в денежной поддержке государства, и изменением порядка начисления. По предварительным данным речь уже идет о 4,2 млн человек.

Но во втором полугодии следующего года их количество может вырасти, что будет обусловлено ухудшением экономической ситуации в стране.

Ключевое нововведение 2021 года -это изменение порядка расчета денежной помощи на детей 3-7 лет. Изначально ее размер составлял половину ПМ (для несовершеннолетних), который установлен в регионе проживания получателя.

Но в Минтруда после анализа ситуации решили, что такая схема неэффективна. Со следующего года будет действовать принципиально новый дифференцированный подход.

Его особенность состоит в том, что семьи с катастрофически низкими доходами будут получать не половину, а всю сумму детского ПМ.

Такая выплата будет назначена при условии, что семье будет недостаточно половины пособия, чтобы улучшить свое финансовое положение(совокупный доход на каждого члена все равно будет ниже прожиточного минимума). По мнению Минтруда, это прямое показание для увеличения объема финансирования.

Еще одно нововведение касается материнского капитала, который предоставляется семьям в качестве поддержки при рождении детей. После многочисленных дискуссий было принято решение не отказываться от данной программы, а также упростить процедуру оформления сертификатов на материнский капитал.

Теперь процесс осуществляется в автоматическом режиме, а не на основании поданного заявления: данные свидетельства о рождении передаются из ЗАГСа в Пенсионный фонд, который уполномочен оформлять сертификаты. Но вместе с тем деньги материнского капитала по-прежнему нельзя обналичить.

Максимум, на что могут рассчитывать родители – выплата пособия на второго малыша за счет его средств.

Прямые выплаты. Что изменится с 2021 года

Приказ Пособие До 1.5 Лет Ребенку 2021

Александр Греков, заместитель директора филиала Московского регионального представительства Фонда Социального Страхования, на вебинаре, организованном при поддержке компании Такском, рассказал, как будет построено взаимодействие между застрахованным, страхователем и фондом с 1 января 2021 года.

Проект «Прямые выплаты» реализуется на территории Российской Федерации с 2011 года, с 1 января 2021 года к проекту подключатся все регионы, в том числе и Москва.

Смысл проекта – выплата страховых пособий работникам напрямую Фондом Социального Страхования, а не бухгалтерией предприятия с последующим возмещением фондом, как это было раньше. Выплаты будут производиться на основе электронных реестров сведений, поданных работодателем с помощью телекоммуникационных каналов связи.

Главные цели проекта – повышение прозрачности начисления и выплаты пособий, социальная защищённость работников, упрощение отчётности и развитие электронного документооборота.

Разработанный механизм позволит компаниям не привлекать к выплатам оборотные средства, а работникам – получать пособия вовремя и в полном объёме вне зависимости от финансового состояния работодателя. 

Какие пособия будут выплачиваться напрямую, а какие нет

К прямым выплатам относятся:

Пособия по временной нетрудоспособности;

Пособие по беременности и родам;

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт при раннем сроке беременности;

Единовременное пособие при рождении ребёнка;

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет;

Пособие по временной нетрудоспособности при несчастном случае на производстве или профессиональным заболеванием;

—  Оплата отпуска сверх ежегодного на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

В перечень прямых выплат не входят:

Оплата 4-х дополнительных дней по уходу за ребёнком-инвалидом;

Пособие по временной нетрудоспособности за счёт межбюджетных трансфертов;

Пособие на погребение;

Выплаты на предупредительные меры по сокращению производственных травм и профзаболеваний. 

Как работает механизм прямых выплат

После 1 января 2021 года работник предоставляет работодателю документы, подтверждающие наступление страхового случая и получение пособий (больничный лист, справки и т. д.). Работодатель в течение 5 календарных дней направляет в ФСС реестр.

Фонд в свою очередь не позднее 10 календарных дней с момента получения реестра начисляет работнику пособие одним из трёх способов по выбору работника: карта системы «Мир», банковские реквизиты или почтовый перевод. 

Бумага или цифра

Страхователи с численностью коллектива до 25 человек могут подать сведения как в бумажном, так и в электрон виде. Для подачи сведений на бумаге будут нужны заявления, оригиналы документов и опись. После проверки фонд возвращает оригиналы документов страхователю.

Работодатели со штатом более 25 человек будут подавать сведения только в виде электронных реестров, подписанных электронной подписью. Оригиналы или копии документов в этом случае не прикладываются.

Возможность отправлять в ФСС электронные реестры уже реализована во всех популярных системах сдачи отчётности, программах кадрового и бухгалтерского учёта, в том числе во всех продуктах по сдаче электронной отчётности Такском.

В ближайшее время эти правила могут измениться. Минтруд разработал законопроект, согласно которому сдавать отчеты в ФСС в бумажной форме смогут только компании, численность сотрудников в которых не превышает 10 человек.

Электронные реестры

Существует три вида электронных реестров:

Реестр по выплатам пособий по временной нетрудоспособности, пособия при постановке на учёт на ранних сроках беременности и единовременного пособия по беременности и родам;

Реестр по единовременному пособию по рождению ребёнка;

Реестр по выплате ежемесячных пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

После получения реестр проходит автоматическую проверку и её протокол отправляется страхователю. При обнаружении ошибок фонд в течение 5 дней отправит страхователю извещение с перечнем необходимых изменений, и у страхователя, в свою очередь, будет 5 дней, чтобы внести исправления или добавить недостающие сведения. 

Типичные ошибки при заполнении реестров

Направление листков нетрудоспособности, не подлежащих оплате (например, больничный на 3 дня за счёт работодателя);

Неверное указание периода оплаты за счёт ФСС;

Непредоставление сведений о справке второго родителя;

Неверное определение дат отпуска по уходу за ребёнком;

— Неверные реквизиты документов (паспорта, свидетельства о рождении);

Неверные стаж, указание не страховых периодов Неверные указания стажа и нестраховых периодов;

Ошибки в банковских реквизитах получателя выплат.

Ответственность за непредоставление или неверное предоставление сведений, влияющих на право застрахованного получить выплату, регламентирована КОАП РФ. В случае переплаты сумма возмещается страхователем. 

Важные моменты выплаты пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет

С 1 января 2021 года все пособия, связанные с беременностью и рождением ребёнка, перечисляются только на карту «Мир» (Постановление Правительства РФ от 25.06.2020 №920, письмо Банка России от 30.09.2020 №ИН-04-45/139).

Заявление на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет направляется в Фонд Социального страхования только один раз на весь срок выплаты пособия.

Выплаты пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет производятся с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем выплаты пособия. То есть пособие за январь 2021 года будет начислено молодым мамам с 1 по 15 февраля 2021 года.

Если у застрахованного досрочно прекратилась выплата по уходу за ребёнком до 1,5 лет, например, если человек уволился, работодатель в течение трёх дней обязан предоставить в ФСС уведомление о прекращении выплат. Это можно сделать как официальным письмом, так и в виде корректирующего реестра, указав в нём дату прекращения выплаты пособий. 

Другие новые функции ФСС

В обязанности фонда теперь входит удержание и перечисление налога на доход физических лиц и предоставление справок 2 НДФЛ.

Теперь сотрудник может сам запросить справку в личном кабинете застрахованного лица на сайте ФСС. Для входа необходима регистрация на портале Госуслуги.

Также в личном кабинете сотрудник может посмотреть информацию о своих больничных, если они были оформлены в электронном виде.

Ещё один новый функционал – удержание алиментов из сумм назначенных пособий. Удержание проводится на основании исполнительных листов, судебных приказов или нотариальное соглашение о предоставлении выплат. Документы должны быть адресованы Фонду Социального Страхования. 

Как подготовиться к переходу на прямые выплаты

До 1 января 2021 года следует:

Провести работу с сотрудниками, объяснить новые правила, рассказать о сроках и способах получения пособий.

Выяснить у разработчика программных решений, готовы ли ваши системы к работе с прямыми выплатами.

Учесть все расходы по страховым случаям до 1 января 2021 года в форме 4ФСС. Это относится к начисленным, но не выплаченным пособиям. Если начисление уже было произведено, его надо нужно отразить в годовом отчёте.

По незаконченным страховым случаям пособие с 1 января будет выплачивать фонд, эти расходы в отчёте за первый квартал отражать не нужно. 

Отправить

Запинить

Акт-юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: