Требования к водителю автобуса при приеме на работу

Содержание
  1. Требования К Водителю Автобуса При Приеме На Работу 2020
  2. Сообщества › DRIVE2 Дальнобой › Блог › Новые требования к водителям международникам
  3. Классность водителей
  4. Работа: водитель автобуса в Новосибирске, 1 297 вакансий
  5. Предрейсовый и предсменный контроль технического состояния транспортных средств
  6. Зарплата водителя автобуса Мосгортранса в Москве
  7. Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе
  8. Порядок проведения предрейсового медосмотра водителей
  9. Документы, требующиеся водителю при осуществлении международных перевозок 1
  10. Работа: водитель автобуса в Белорецке, 49 вакансий
  11. Медкомиссиия для водителей, все что нужно знать об осмотре врачами
  12. Прием на работу водителя автобуса требования
  13. Какие требования к водителю автобуса при приеме на работу
  14. Требования к водителю школьного автобуса при приеме на работу в ОО
  15. Новые правила приема водителей на работу в 2020 году
  16. Прием водителя автобуса на работу
  17. Оформляем на работу водителя
  18. Требование к водителю при приём на работу
  19. Приму на работу водителя
  20. Требования к водителю при приеме на работу, обязательна ли стажировка
  21. Оформляем прием водителя на работу
  22. Требования К Водителю Школьного Автобуса При Приеме На Работу 2020
  23. Особенности приема на работу водителей автомобилей
  24. Требования к водителю школьного автобуса при приеме на работу 2020: последняя информация, советы
  25. Приказ Минтранса о стажировке водителей
  26. Прием на работу водителем стажером школьного автобуса
  27. Пенсионерка, высаженная из автобуса, отказалась от претензий
  28. Требования к водителю школьного автобуса при приеме на работу
  29. Сопровождающие лица
  30. Проведение стажировки водителей при приеме на работу
  31. Перевозки автобусом стаж работы водителей
  32. Для водителей школьных автобусов уменьшили требования к стажу
  33. Прием водителя автобуса на работу: образец заявления, оформление, документы
  34. Обязательные документы при устройстве на работу
  35. Дополнительные требования к водителям автобуса
  36. Пошаговая инструкция приема претендента на водительскую должность
  37. Проведение собеседования с претендентом на должность водителя
  38. Несколько вопросов и ответов
  39. Распространенные ошибки при оформлении на работу
  40. Вопрос к эксперту

Требования К Водителю Автобуса При Приеме На Работу 2020

Требования к водителю автобуса при приеме на работу

  • управление автомобилем,
  • своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены;
  • своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля;
  • следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД;
  • обеспечение безопасности пассажиров во время нахождения за рулем и движения автомобиля;
  • обеспечение сохранности имущества, находящегося в багажнике автомобиля;
  • контроль за сохранностью и целостностью самого автомобиля, в том числе оставление его на парковках и стоянках только с включенной сигнализацией, блокировка всех дверей и окон как во время движения, так и во время остановок;
  • ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов;
  • содержание автомобиля в чистоте и порядке, в том числе ежедневное утреннее мытье автомобиля на автомойке и еженедельная химчистка салона;
  • заблаговременная подготовка к дальним поездкам, ознакомление с картой местности и дорожными картами, выбор наиболее коротких маршрутов;
  • исключение употребления любых лекарств, препаратов, продуктов и жидкостей, способных повлиять на работоспособность водителя, концентрацию внимания, координацию движений и реакцию;
  • работа с маршрутными и путевыми листами, в том числе внесение сведений в документы по километражу, расходованию бензина и масла, пунктах назначения поездок и т.д., своевременное предоставление документации для отчетности;
  • выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя.
  • бережное отношение к вверенному автомобилю.
  • законами РФ в области гражданского и трудового права;
  • правилами внутреннего распорядка оргаизации, нормами по охране труда, обеспечению пожарной безопасности и т.д.
  • Уставом организации;
  • приказами и распоряжениями руководства, нормативными актами компании;
  • правилами дорожного движения, штрафными санкциями за те или иные нарушения ПДД;
  • дорожными картами региона.
  • контролировать техническое состояние автотранспортных средств и прицепов, возвращающихся на места стоянок с линии, а также после технического обслуживания и ремонта;
  • осуществлять контроль за графиками проведения технического обслуживания и плановых ремонтов автотранспортных средств;
  • оформлять техническую и нормативную документацию на повреждения и заявки на ремонт или устранение неисправностей с их соответствующей регистрацией;
  • обеспечивать соблюдение норм расхода эксплуатационных материалов;
  • организовывать доставку автотранспортных средств с линии (с объектов работ) на места стоянок в случаях аварии или дорожно-транспортных происшествий.

12.1. В зависимости от типа управляемого транспортного средства дополнительно к знаниям водителя транспортного средства соответствующей категории, водитель автомобиля, осуществляющий перевозку пассажиров и (или) грузов в международном сообщении, должен знать:

Сообщества › DRIVE2 Дальнобой › Блог › Новые требования к водителям международникам

Нужно создать систему аттестационных комиссий для водителей, сказал Петр Павлюк. Они и будут проводить экзамены. Для его проведения учебная организация, которая будет заниматься аттестацией и специалистов, и водителей, должна сама получить “допуск” у Росавтотранса.

Ей надо будет подать в письменном виде заявку в Росавтотранс или его филиал не позднее чем за 12 рабочих дней до предполагаемой даты проведения экзамена.

Ведомство в течение 3 рабочих дней рассматривает заявку и размещает информацию о дате, времени и адресе проведения экзамена на официальном своем сайте.

Подготовкой водителей для международных рейсов по собственной инициативе уже занимается АСМАП. Эти же филиалы продолжат работу и намерены подать заявки по созданию аттестационных комиссий. Курс подготовки занимает 200 часов. За это время водители изучают правила перевозки пассажиров и грузов по каждой стране, куда идут потоки российских фур и автобусов (в основном Европа).

Классность водителей

  • регулярное нарушение трудовой дисциплины, правил дорожного движения и правил эксплуатации машины;
  • невыполнение требований, которые прописаны в Справочнике для установленного водительского класса;
  • трудоустройство на новую работу. В этом случае, классность присваивается вновь, согласно правам.

Руководство компании вполне себе может не присваивать классность своим работникам, законодательство их к этому не принуждает. Соответственно, не обязательна и доплата за классность водителям.

В этом случае человек принимается просто на должность водителя.

Работа: водитель автобуса в Новосибирске, 1 297 вакансий

Требуется водитель автобуса на международный проект.

ООО Многогранник Инвест в сотрудничестве с компании Beijing Construction Engineering Group, которая является одной из самых крупных строительных компаний, занимающейся проектированием, строительством гостиниц, торговых центров, фитнес клубов, ресторанов и бизнес центров с последующим их обслуживанием и эксплуатацией. Производит набор специалистов на должность: Водитель автобуса . В ближайшее время, компания Beijing Construction Engineering Group, начнет.

Требования Наличие водительского удостоверения с категорией «Д». Наличие водительского удостоверения с категорией «В», «С»: проводится обучение на категорию «Д» (обучение 2,5 месяца с выплатой стипендии 17 300 руб.).

Желание работать с людьми. Дисциплина и пунктуальность. при отсутствии водительского удостоверения проводится обучение на категорию «Д» (обучение 4,5 месяца с выплатой стипендии 17 300 руб.).

Обязанности Перевозка пассажиров на регулярных городских пассажирских.

Предрейсовый и предсменный контроль технического состояния транспортных средств

7. При наличии конструктивных особенностей специальных и специализированных транспортных средств контролер должен проверить состояние и исправность других систем, механизмов, агрегатов, узлов и деталей, характерных для данных типов транспортных средств, влияющих на безопасность движения транспортных средств, на соответствие требованиям приложений N 6 и N 8 к техническому регламенту.

Как сказал один судья на заседании,что он плевал на всякого рода практику, это личное мнение судей, а оно у него своё. Суды общей юрисдикции руководствуются пленумами, которых по данному вопросу не было.

Но сам факт внесения изменений в ст.20 196-ФЗ говорит о том, что такая позиция всех подзадолбала. Сейчас можно апеллировать тем, что сейчас точно разделено на перевозчиков и неперевозчиков, раз их будут усреднять.

И снова всё на усмотрение судьи.

Зарплата водителя автобуса Мосгортранса в Москве

Во времена СССР для обучения водителей существовала обширная система подготовки. Их в течение не менее двух лет обучали тонкостям должности в профессионально-технических училищах.

При отсутствии такой возможности учеба велась на производственных комбинатах. Со сменой правительственной системы компетентные органы отказались от такой основательной подготовки сотрудников городского транспорта.

На текущий момент, чтобы претендовать на эту работу, достаточно иметь:

  1. Период обучения в обязательном порядке будет оплачен, если соискатель полностью пройдет курсы и трудоустроится.
  2. Также структура регулярно проводит бесплатную подготовку и повышение квалификации рабочего штата. Для работников периодически проводится полный медицинский осмотр, касающийся как физиологической проверки, так и психологической.
  3. Сотрудник Мосгортранса может рассчитывать на оплату больничного. Размер данных выплат рассчитывается исходя из стажа работника в данной городской госструктуре.
  4. Для всего штата предусматривается питание в столовых, которые располагаются в филиалах организации.
  5. Социальный пакет для сотрудников городского транспорта обещает полную либо частичную оплату стоимости путевок на различные экскурсии, базы отдыха и в санатории.
  6. Водитель автобуса может рассчитывать со стороны организации на направление для себя либо для своего ребенка в профильные высшие учебные заведения. При этом в рамках ГУП будет производиться оплата за обучение.
  7. Также организация предусматривает целый ряд компенсаций и гарантий для тех сотрудников штата, которые совмещают трудоустройство с обучением в высшем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию.

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

Вторым условием для назначения «льготной» пенсии является продолжительность страхового стажа на соответствующих работах. Так мужчина при общем страховом стаже в 25 лет должен проработать в качестве, например, водителя автобуса на городском маршруте, не менее 20 лет. У женщин общий страховой стаж должен быть 20 лет, и не менее 15 лет на соответствующих видах работ.

При суммированном учете рабочего времени рабочее время, подтверждающее занятость водителей автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах, определяется по итогам месяца.

В рабочее время за месяц включается суммарное время работы на линии на регулярном городском маршруте, время на проведение подготовительно-заключительных работ, проведение предрейсового и послерейсового медосмотра, устранение эксплуатационных неисправностей автобуса при работе на маршруте, плановое техническое обслуживание.

Порядок проведения предрейсового медосмотра водителей

  1. Опасных и вредных факторов или состояния здоровья, которое препятствует выполнению шофером трудовой функции, выявлено не было (водитель может приступать к своей работе);
  2. Соответствующее состояние здоровья или вредные факторы были выявлены (значит, водитель к работе не допускается).
  1. Предрейсовые медосмотры проводятся прямо перед началом смены для обнаружения опасных или вредных факторов, либо состояния здоровья водителя, которое может препятствовать ему выполнять трудовую функцию;
  2. Предрейсовые медосмотры организуются и финансируются работодателем;
  3. Предрейсовый медосмотр проводят медработники необходимой квалификации, которые работают в штате фирмы или представляют стороннюю медицинскую организацию с соответствующей лицензией.

Документы, требующиеся водителю при осуществлении международных перевозок 1

Водительское удостоверение международного образца (если иное не предусмотрено двухсторонним соглашением, для перевозчиков действительны национальные удостоверения, соответствующие международному образцу). В соответствии с Конвенцией, международное водительское удостоверение выдается на основании водительского удостоверения, выдаваемого на территории проживания водителя.

Международное водительское удостоверение теряет силу по истечении срока действия национального водительского удостоверения. Номер национального водительского удостоверения должен быть проставлен в Международном водительском удостоверении. Удостоверение заполняется либо только буквами латинского алфавита, либо все данные, вносимые в удостоверение повторяются таким образом.

В международном водительском удостоверении также должны быть указаны категории транспортных средств, на управление которыми выдано удостоверение. Для этого должны быть проставлены печати у соответствующих категорий (А, В, С, Д, Е). В графе для особых отметок должен быть указан стаж работы водителя.

Международное водительское удостоверение выдается органом государственной инспекции безопасности дорожного движения (ГИБДД). 4.

2. Разрешение на въезд автотранспортного средства в страну или следование транзитом через территорию страны. Бланк разрешения представляет собой документ с рядом реквизитов, оформленный соответствующим образом в соответствии с ре- комендацией № 119/1977 ЕЭК ООН. В разрешении также содержатся общие предписания: ?

Работа: водитель автобуса в Белорецке, 49 вакансий

Требуется водитель в г.Магнитогорск Обязанности: Доставка продуктов питания до покупателя Индивидуальная материальная ответственность Требования: Опыт работы на дизельных а/м, Водительские права категории B,C Условия: офис г.Магнитогорск Полный рабочий день разъездного характера

Обязанности:перевозка людей на вахтовке (Д категория).Условия:официальное трудоустройство,питание и проживание предоставляет предприятие,компенсация проезда (после испытательного срока)обеспечение спец.одеждойТребования:Опыт работы вождения автомобилей от 3 летНаличие карты водителя на тахограф желательноДействующая медицинская справкаСправки от психиатра и нарколога

Медкомиссиия для водителей, все что нужно знать об осмотре врачами

Допуск к вождению транспортного средства выдается только при наличии особой справки установленной формы о прохождении медицинского осмотра. Это касается как начинающих водителей, так и тех, кто занимается вождением профессионально. Как в нынешнем году осуществляется медкомиссия для водителей и в чем состоят недавние изменения порядка проведения медицинского освидетельствования?

Новый приказ регулирует процесс осуществления освидетельствования при обмене водительских прав в связи с истечением срока их действия, а также при их возврате после лишения права на управление ТС.

Медсправка больше не потребуется при восстановлении утерянного документа и при смене фамилии. С июля 2020 лицензированные медучреждения начали использовать новую форму водительской справки 003 В/У.

07 Фев 2019      juristsib         411      

Прием на работу водителя автобуса требования

Требования к водителю автобуса при приеме на работу

Стажировка состоит из инструктажа и практики. Ее проводят под руководством и контролем водителя-наставника. В ходе инструктажа водитель получает информацию о специфике выполнения трудовых функций, связанных с перевозкой пассажиров и грузов.

Ее цель подтвердить, что умения водителя соответствуют квалификационным требованиям и он сможет самостоятельно управлять конкретным транспортным средством. В практику включите управление транспортным средством без выезда и с выездом на дороги общего пользования.

Для водителей маршрутных транспортных средств практическое управление транспортным средством с выездом на дороги общего пользования должно включать движение по маршруту без пассажиров и с пассажирами.

Прием на работу водителей, чья работа непосредственно связана с движением транспортных средств, имеет свои особенности.

Перечень таких работ, профессий и должностей утвержден в постановлении Правительства РФ от 19 января 2008 г. № 16.

Он охватывает: автомобильный, городской наземный электрический, промышленный, железнодорожный, морской, речной транспорт, транспорт дорожного хозяйства, метрополитена и гражданской авиации.

  • имеют непрерывный стаж работы в качестве водителя транспортного средства категории «D» от одного года из последних трех календарных лет. Требования к водителю школьного автобуса: он должен ежегодно повышать свою квалификацию за счет работодателя;
  • не совершали в течение последнего года административного правонарушения в области дорожного движения, за которое в качестве административного наказания предусматривается лишение права управления транспортным средством либо административный арест;
  • прошли предрейсовый инструктаж по безопасности перевозки детей;
  • прошли предрейсовый медицинский осмотр;
  • прошли медицинское освидетельствование до приема на работу. Если выявите признаки заболеваний – противопоказаний к управлению транспортом, то проведите повторное освидетельствование. Такое медицинское освидетельствование водители проходят за счет своих средств.

После полной остановки автобуса, по команде сопровождающего, спокойно, не торопясь и не толкаясь, войти в салон, занять место для сидения. Первыми в салон автобуса входят самые старшие ученики. Они занимают места в дальней от водителя части салона.

Какие требования к водителю автобуса при приеме на работу

Водительское удостоверение одной категории не дает работнику права управлять транспортными средствами остальных категорий.

Например, наличие водительского удостоверения категории В позволяет управлять легковыми автомобилями, но принимать такого соискателя на должность водителя пассажирского автобуса нельзя (для этого необходимо открыть категорию D, D1 или DE — в зависимости от типа автобуса).

Работодатели, принимающие на работу водителей любого наземного транспорта, должны руководствоваться новыми правилами профессионального отбора и обучения персонала.

Новый порядок, разработанный Минтрансом России, начнет действовать 12 августа 2020 года Минтранс России приказом от 11.03.

2020 N 59 утвердил Порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта.

Документ вступает в силу 12 августа и его требования распространяются на все, без исключения, организации и индивидуальных предпринимателей, которые нанимают на работу граждан, непосредственно связанных с движением транспортных средств.

Требования к водителю школьного автобуса при приеме на работу в ОО

Дополнительно к данному перечню водитель должен предоставить водительское удостоверение на право управления транспортным средством с соответствующей категории или подкатегории (установлены ст. 25 Федерального закона РФ от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»).

Предъявляются общие требования. Помимо них, водитель должен предоставить водительское удостоверение и медицинскую справку о пригодности к выполнению данной работы. Иных требований к водителю школьного автобуса законодательством не устанавливается.

Новые правила приема водителей на работу в 2020 году

Ответ. Стажировка обязательна тогда, когда человек ранее не работал на аналогичной должности, длительное время не применял свои практические навыки, прошел переподготовку. Организует ее прохождение работодатель. Требования и порядок стажировки регламентируются внутренним документом компании.

Предприятия и организации, в деятельности которых предусмотрена эксплуатация различных видов транспортных средств, обязаны организовать работу водителей так, чтобы она полностью соответствовала требованиям безопасности движения на дорогах (п. 1 Ст. 20 Закон № 196-ФЗ).

Прием водителя автобуса на работу

Сотрудники, не достигшие 21 года, обязаны подтверждать состояние здоровья не реже 1 раза в год.

Лица, работающие в условиях повышенной опасности, обязаны проходить психиатрическое освидетельствование не реже 1 раза в 5 лет.

Справки о медицинском состояния здоровья должны быть предъявлены соискателем на должность в обязательном порядке. Прохождение медкомиссии платное, расходы покрывает физическое лицо самостоятельно.

  1. Данные о медицинском учреждении, выдавшей справку.
  2. Сведения о получателе справки – ФИО, даты, места рождения.
  3. Дату выдачи справки. Срок действия не указан в документе, действительном в течение года.
  4. Данные терапевта, оформляющего справку. Данные других медицинских работников, проводящих осмотр лица, отражаются только в медкарте.
  5. Суть медицинского заключения, наличие ограничений и дополнительных показаний для управления. Ограничение в отдельной категории означает полный запрет на управление ТС данного типа.

Оформляем на работу водителя

Поэтому кадровику надо запросить у водителя-иностранца российские водительские права и документы для миграционного учета в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2006 N 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»:

Если организация допустит к управлению транспортным средством водителя, не имеющего российского национального водительского удостоверения или временного разрешения на право управления транспортными средствами, то должностное лицо, ответственное за техническое состояние и эксплуатацию транспортных средств, будет оштрафовано на 50 000 руб. (ст. 12.32.1 КоАП РФ).

Требование к водителю при приём на работу

Согласно ст. 328 ТК РФ лица, не прошедшие обязательный медицинский осмотр или имеющие заключение врачебно-экспертной комиссии о профессиональной непригодности к работе, связанной с вождением автотранспорта, не допускаются.

Таким образом, работодатель обязан потребовать от работника документы, подтверждающие уровень его профессиональной подготовки (диплом, удостоверение и т.д.

), а также медицинскую справку о пригодности к выполнению работ, связанных с управлением автомобильным транспортом.

Водители некоторых видов транспорта должны иметь определенную квалификацию, опыт работы и иные профессиональные характеристики, установленные для конкретного вида перевозок (например, для пассажирских).

Стаж работы в качестве водителя автомобильного транспортного средства должен быть подтвержден записями в трудовой книжке и, при необходимости, справками с предыдущих мест работы, заверенными копиями приказов или трудовых договоров (контрактов).

Кроме того, стаж управления автомобилем подтверждается водительским удостоверением.

Приму на работу водителя

Согласно данного приказа, владельцы лицензий обеспечивают надежность водительского состава (в том числе) за счет организации стажировки водителей, вновь принятых на работу в предприятие или переводимых на новый тип или категорию транспортного средства, новый маршрут регулярных перевозок;

Целью стажировки является адаптация водителя к условиям работы на конкретном предприятии (маршруте), а также закрепление и совершенствование комплекса их знаний, умений и навыков, обеспечивающих безопасное управление транспортным средством при перевозке грузов и обслуживании пассажиров.

(с принятыми недавно ООН поправками к ней) и в иных международных соглашениях. Причем дополнительные требования могут содержаться в Трудовом кодексе, иных федеральных законах, указах Президента РФ и постановлениях Правительства РФ.

В тех случаях, когда наименования должностей, специальностей и профессий в трудовых договорах работников указываются на основании локальных нормативных актов организации (например, на основании штатного расписания), а не квалификационных справочников, необходимо утвердить квалификационные требования к указанным должностям, специальностям или профессиям либо отразить их в тексте трудового договора (см. Не забудьте указать в трудовом договоре на продолжительность дополнительного отпуска, который полагается работнику в связи с таким режимом работы. Для выполнения возложенных на водителя-экспедитора обязанностей он должен: 2.1. Водитель-экспедитор выполняет следующие функциональные обязанности: 3.1. Управление одиночными автомобилями всех типов и марок. Предрейсовые медицинские осмотры водителей проводятся в организациях всех форм собственности, имеющих автомобильный транспорт.

Требования к водителю при приеме на работу, обязательна ли стажировка

Стажировка для водителей автобусов, как и других транспортных средств, проводится в несколько последовательных этапов. Чаще всего список основных стадий описываемого мероприятия включает:
контроль теоретической части;

После овладения базовыми навыками вождения стажеру предстоит совершить несколько запланированных поездок по маршруту в сопровождении инструктора. Этот обучающий этап крайне важен, поскольку помогает водителю приобрести уверенность в своих силах и научиться маневрировать в условиях будущей профессиональной деятельности. Список главных действий, которыми должен овладеть стажер, включает:

Оформляем прием водителя на работу

Оформляя прием водителя на работу, помимо обязательных, вы можете включить в трудовой договор дополнительные условия (ч. четвертая ст. 57 ТК РФ). Целесообразно отразить такие специфические права и обязанности работодателя и работника, которые имеют важное значение для обеих сторон.

Например, что работник обязан соблюдать правила дорожного движения, проходить медосмотры, обязательные стажировки при переводе на новую категорию транспортного средства и т. д. А работодатель – вести графики сменности, расписания движения, возмещать водителю расходы, связанные с постоянными поездками (ст.

168.1 ТК РФ) и др.

Получив заключение с результатами проведенного осмотра, можно подписывать трудовой договор (смотрите образец ниже). Медицинское заключение с результатами предварительного медосмотра водителя обычно хранят в его личном деле.

Если кандидат отказывается пройти обследование либо медкомиссия сделала отрицательные выводы о состоянии его здоровья, вы вправе отказать соискателю в приеме на работу или отстранить его от работы (ст. 64, 76 ТК РФ, п.

35 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2).

Требования К Водителю Школьного Автобуса При Приеме На Работу 2020

Дудник: Тулу и Калугу соединит новая дорога 6 сентября министр транспорта и дорожного хозяйства Тульской области Родион Дудник провёл прямую линию с жителями региона. Как сообщил он в ходе общения с туляками, разрабатывается проект по строительству дороги в Кимовском районе, соединяющей Тульскую и Калужскую области. В.

  1. По имеющимся спискам провести сверку присутствующих и отметить всех детей в списке.
  2. В безопасном месте организовать сбор детей, он должен быть не менее чем в 15 м на расстоянии от места посадки.
  3. Организовать погрузку багажа в специально предназначенное место для перевозки или в багажный отсек автобуса.
  4. Проверить размеры, содержимое и упаковку ручной клади в соответствии с требованиями Правил перевозки пассажиров и багажа.
  5. Провести инструктаж детей с обязательным включением вопросов:
    • правила поведения во время остановок и движения транспортного средства;
    • порядок посадки и высадки из автотранспорта;
    • правила поведения при возникновении чрезвычайных ситуаций и в случаях ухудшения самочувствия во время путешествия.

Особенности приема на работу водителей автомобилей

Так как же быть? Ведь, устраиваясь по совместительству, работник в этой ситуации может сказать что угодно о своей основной работе. И есть риск, что его примут на работу по совместительству водителем вопреки установленному запрету.

Обязанность по организации и проведению предварительных (при приеме на работу), периодических, предсменных, послесменных и текущих медицинских осмотров (обследований) водителей автомобилей лежит на работодателе.

Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

ГИБДД предложила ужесточить требования для водителей автобусов при приеме на работу. Об этом журналистам сообщил замначальника полиции главного управления МВД России по Москве — начальник управления ГИБДД, полковник полиции Виктор Коваленко.

«Есть ряд резонансных ДТП, которые на слуху, в том числе с общественным транспортом. Ситуация накалилась до такого предела, что вышла на самый верхний уровень.

По моему мнению, назрела ситуация, когда должны быть ужесточены требования к перевозчику, к водителю, который находится за рулем, и требования к подвижному составу.

Если касаться водителей, то необходимо прорабатывать вопрос увеличения стажа, с которым водитель имеет право сесть за руль автобуса» , — сказал В.Коваленко.

Требования к водителю школьного автобуса при приеме на работу 2020: последняя информация, советы

Требования к водителю автобуса при приеме на работу

  • Возраст.

    Таким образом, начиная с 1 июля 2020 года на автобусах, осуществляющих организованные перевозки, должны быть установлены желтые или оранжевые маячки (по 1 маячку на автобус). Напомню, что данные маячки не дают никакого преимущества транспортным средствам и служат исключительно для привлечения внимания.

    Нормативный документ, который регламентирует вопросы, связанные со стажировкой — это порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта (Приказ Минтранса России от 11.03.2016 №59):

    Однако решение довольно простое. Нужно взять на работу водителя, которому не требуется стажировка. Еще лучше взять на работу водителя, имеющего достаточный опыт работы, чтобы он смог выступить наставником для новых водителей.

    Приказ Минтранса о стажировке водителей

    • не совершивших за последний год работы дорожно-транспортных происшествий по своей вине;
    • имеющих стаж (опыт) работы на соответствующем типе транспортных средств не менее трех лет (при стажировке на легковом такси или грузовом автомобиле);

  • имеющих стаж (опыт) работы на соответствующем типе транспортных средств не менее пяти лет (при стажировке на автобусе, трамвае или троллейбусе).
  • Руководитель или должностное лицо, ответственное за обеспечение безопасности дорожного движения, организации, а при организованной перевозке группы детей по договору фрахтования — фрахтователь или фрахтовщик (по взаимной договоренности) обеспечивает в установленном порядке подачу заявки на сопровождение автобусов автомобилями подразделения Госавтоинспекции.10.

    Прием на работу водителем стажером школьного автобуса

    • способы предупреждения и устранения аварийных ситуаций, действия при тушении пожаров, загораний, загазованности;
    • порядок применения средств коллективной и индивидуальной защиты (СИЗ) и предохранительных приспособлений, требования к спецодежде, специальной обуви;
    • правила оказания доврачебной помощи при ДТП, ожогах, отравлениях, поражениях электрическим током и других несчастных случаев.

    — к 1-ой категории относятся лица, ранее не работавшие водителем, закончившие обучение в учебном комбинате, сдавшие экзамены в ГИБДД и получившие удостоверение на право управления автобусом (категория «Д»). Для них продолжительность стажировки составляет:

    Пенсионерка, высаженная из автобуса, отказалась от претензий

    По словам женщины, это произошло 7 января. Ее мать из села Созоново поехала в деревню Космаково. «В Тобольске в автобус ее посадили и дали билет, но только до Дубровного. Водитель не предупредил, что останавливаться в Космаково не будет», – возмущена Наталья. После прогулки пенсионерка заболела. Ее дочь винила в произошедшем водителя.

    Однако у прокуратуры нашлись доказательства, что все было не совсем так. На основании билетной ведомости и объяснений водителя установлено, что 7 января 2020 года пассажирка в селе Созоново села в рейсовый междугородний автобус №555 сообщением «Тюмень-Тобольск», чтобы доехать до деревни Космакова.

    Требования к водителю школьного автобуса при приеме на работу

    За чистотой автобуса (снаружи и внутри) следит водитель. Также оперативно реагирует на небольшие поломки, самостоятельно проводит ремонт. В случае большой неисправности ремонтные работы ведут специалисты ООО «Техно-групп» . Во время ремонта школьников доставляет к месту учёбы второй автобус.

    · Постановление Правительства РФ от 23.10.2003 № 1090 «О правилах дорожного движения» (вместе с «Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения») (с изм. и доп.).

    Сопровождающие лица

    Особые требования предъявляются и к остальным участникам поездки. Сопровождающее лицо должно выполнять такие обязанности:

    1. Контролировать движение ТС при возникновении форс-мажорных обстоятельств.
    2. Следить за поведением, состоянием здоровья и питанием несовершеннолетних.

    Количество взрослых в одном транспортном средстве во время движения зависит от количества дверей. Дело в том, что сопровождающий несет ответственность за безопасность детей, и во время путешествия должен все время пребывать возле дверей. Если таких лиц несколько, то среди них выбирается главное лицо.

    Проведение стажировки водителей при приеме на работу

    Следующий акт — постановление Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.03 № 1/29. Оно уже является обязательным для применения, хотя его положения, касающиеся стажировки, весьма расплывчаты. Говорится лишь о том, что работодатель обязан проводить обучение вновь принятых сотрудников, занятых на опасной работе, к числу которых относятся и некоторые водители.

    Поскольку во время выполнения стажировки (особенно на маршруте) водитель фактически уже выполняет свою работу, ему должна начисляться заработная плата. Ее размер определяется условиями трудового договора, однако в целом оплата стажера не должна быть ниже, чем оплата постоянно работающего водителя (за исключением возможных премий и других поощрений, на которые стажер не имеет права).

    Перевозки автобусом стаж работы водителей

    Водитель школьного автобуса имел стаж работы более 7 лет в качестве водителя автобуса по перевозке людей. Перед приёмом на работу в школу у него был перерыв в течение 1,5 месяца. В качестве школьного водителя он отработал уже 2 года.

    Сейчас его увольняют, ссылаясь на то, что нет непрерывного стажа в течение 3 лет в качестве водителя по перевозке людей. Ссылка на п.2.2 2.3.1. Положения об обеспечении перевозок пассажиров автобусами. Приказ от 08.01.1997 2 Минтранса РФ.

    Вся проблема в 1,5 месяца перерыва. Законно ли это увольнение?

    «2.3.1. К управлению автобусами, осуществляющими междугородные, международные перевозки, перевозки детей до 16 лет могут быть допущены водители, имеющие непрерывный стаж работы в качестве водителя автобуса не менее трех последних лет.

    Для водителей школьных автобусов уменьшили требования к стажу

    В новых требованиях четко расписано, какие документы должен иметь при себе перевозчик для организованной перевозки группы детей. Определено количество сопровождающих лиц, наличие медработника, требования к графику движения и схеме маршрута.

    Прием водителя автобуса на работу: образец заявления, оформление, документы

    Требования к водителю автобуса при приеме на работу

    От того, насколько сотрудник квалифицирован, нередко зависит здоровье, и даже жизнь окружающих его людей. Это в полной мере относится к работе водителей автобуса. Прием на соответствующую вакансию имеет особенности: для претендентов разработаны специальные требования, которые остаются актуальными не только на момент трудоустройства, но и процессе работы. Именно об этом идет речь ниже.

    Обязательные документы при устройстве на работу

    Предприятия и организации, в деятельности которых предусмотрена эксплуатация различных видов транспортных средств, обязаны организовать работу водителей так, чтобы она полностью соответствовала требованиям безопасности движения на дорогах (п. 1 Ст. 20 Закон № 196-ФЗ).

    При устройстве на должность водителя претендент обязан предоставить стандартный пакет документов. Перечень его содержимого предусмотрен в Ст. 65 ТК. Он актуален для всех тех, кто претендует занять любую должность.

    № п/пДокументыПримечание
    1.Паспорт или другой документ, который удостоверит личность претендента
    2.Трудовая книжкаОна не требуется, если претендент:

    –        будет работать по совместительству;

    –        впервые в жизни заключает трудовой договор.

    В последнем случае книжку оформляет работодатель

    3.Страховое свидетельство по обязательному пенсионному страхованиюЕсли трудовой договор – первый в жизни, то свидетельство также оформит работодатель
    4.По воинскому учетуТолько для военнообязанных граждан и тех, кто подлежит призыву на военную службу
    5.Подтверждающие образование и (или) квалификацию (п. 1 Ст. 328 ТК)Если работа того требует – прочие документы, которые свидетельствуют о наличии у претендента специальных знаний, дополнительной подготовки

    Важно! Водитель автобуса не может работать по совместительству, если на основном месте работы он занимает аналогичную должность.

    Дополнительные требования к водителям автобуса

    Кандидат на должность водителя должен отвечать дополнительным требованиям, которые носят обязательный характер. Они включают:

    1. Возраст. Работать водителем автобуса имеет право только человек, достигший совершеннолетия.
    2. Наличие водительского удостоверения. При этом важен не только тот факт, что этот документ у претендента присутствует. В водительском удостоверении должна быть отметка о соответствующей категории транспорта, позволяющая управлять автобусами (категория D).
    3. Медицинская справка, которая подтверждает право претендента на вождение транспортным средством. Она должна быть у будущего сотрудника до того, как с ним подпишут трудовой договор.

    Работодатель обязательно направляет водителя на прохождение предварительного медосмотра (Ст. 328 ТК). Соискатель проходит его или в клинике, с которой у предприятия имеется заключенный договор, или же в ином лицензированном медучреждении. Расходы на проведение осмотра должен покрыть работодатель.

    Когда претендент на водительскую должность не желает пройти медкомиссию, в приеме на работу ему следует отказать.

    Важно! Если водителю автобуса предстоит перевозить пассажиров, ему должно быть не менее 21 года.

    Пошаговая инструкция приема претендента на водительскую должность

    Последовательность приема водителя автобуса на работу можно описать так:

    Шаги
    1.Изучение нанимателем предоставленного пакета обязательных документов
    2.Проверка наличия водительского удостоверения и необходимой категории, позволяющей водить автобус
    3.Направление претендента на медкомиссию
    4.Проведение устного собеседования. Его можно заменить письменным тестовым заданием
    5.Ознакомление работника с локальными трудовыми актами
    6.Подписание трудового договора
    7.Издание соответствующего приказа по ф. Т-1 или по установленной в компании форме
    8.Ознакомление водителя с приказом. Письменное подтверждение: сотрудник ставит свою подпись и пишет дату ознакомления
    9.Заполнение личной карточки водителя (ф. Т-2)
    10.Кадровик заносит в трудовую книжку водителя запись, которая содержится в приказе о заполнении вакансии. Проводится она через 5 дней

    Скачать Заявление водителя

    Скачать Приказ на водителя Т-1

    В трудовом соглашении разумно указать о:

    • особенностях разъездного характера работы;
    • наличии или отсутствии материальной ответственности (частичной или полной).

    Важно! Оформление договора, который предусматривает полную материальную ответственность, обязательно и правомерно тогда, когда водитель автобуса параллельно работает как экспедитор.

    Проведение собеседования с претендентом на должность водителя

    С кандидатом на водительскую должность проводится собеседование. Минтранс обязал нанимателей его осуществлять.

    По результатам собеседования оформляются итоговые листы. Компания должна сохранять их не менее 5 лет. По решению работодателя можно провести письменный тест.

    Наниматель вправе потребовать от претендента заполнить анкету. В нее важно включить вопросы, ответы на которые позволят работодателю получить максимальную информацию о будущем работнике. Стандартного образца такого документа нет. Работникам организации необходимо разработать его самостоятельно, обязательно утвердить готовый бланк.

    Типовая анкета состоит из нескольких блоков. Ниже приведены возможные их виды.

    Скачать типовую анкету водителя

    Пример блоков типовой анкеты для претендента на должность водителя автобуса:

    БлокиЧто в них содержится
    1.Персональные данные претендента
    2.Информация о полученном образовании и удостоверении водителя
    3.Наличие опыта работы водителем
    4.Сведения о семье и детях
    5.На какую зарплату рассчитывает кандидат
    6.Что ожидает получить, кроме дохода

    К разработке анкеты необходимо отнестись внимательно. Нужно помнить, что некоторые вопросы попросту запрещены УК РФ. Нельзя требовать от кандидата ответа на то:

    • какой он национальности;
    • какую веру исповедует;
    • кто его родители;
    • насколько обеспечен материально.

    Работодатель не может заставить претендента заполнить предлагаемую форму, если тот отказывается.

    Важно! Нежелание кандидата ответить на вопросы анкеты не выступает основанием отказа в приеме на работу.

    Несколько вопросов и ответов

    Вопрос 1. Работник предоставил при собеседовании ложную информацию. Имеет ли наниматель право уволить его, ссылаясь на эту причину?

    Ответ. Если сотрудник при приеме на работу представил подложные документы, у нанимателя имеется право на его увольнение (п. 11 Ст. 81 ТК).

    Вопрос 2. Обязательно ли проходить стажировку водителю автобуса, и кем она организуется?

    Ответ. Стажировка обязательна тогда, когда человек ранее не работал на аналогичной должности, длительное время не применял свои практические навыки, прошел переподготовку. Организует ее прохождение работодатель. Требования и порядок стажировки регламентируются внутренним документом компании.

    Распространенные ошибки при оформлении на работу

    Оплошности, которые допускают работодатели, принимая водителя автобуса на работу, могут никак не отразиться на его будущем труде. Но нередко они чреваты материальной ответственностью нанимателя, моральным и материальным ущербом. Поэтому лучше их предотвратить.

    Частые ошибки:

    1. Прием на работу без предварительного медосмотра. Соблазн сэкономить средства появляется у работодателя, когда будущий сотрудник предоставил медсправку, подтверждающую допуск кандидата к управлению транспортными средствами. Однако такой документ не может исключить прохождение осмотра в клинике. В ТК он предусмотрен, как обязательный.
    2. Кандидата не ознакомили под роспись с локальными нормативными документами (ЛНД), которые действуют в компании. В ЛНД могут содержаться дополнительные требования к водителю, обязанности и права, которые подробно не отображены в подписанном соглашении. Но ссылки на них в трудовом договоре имеются. Поэтому при возникновении конфликтных ситуаций возможно принятие решения не в пользу невиновного.

    Вопрос к эксперту

    Для должности «водитель автобуса» предусмотрены классы (1, 2, 3). Обязан ли работодатель их присваивать и когда?

    Ответ. Присваивать ли водителю классность и выплачивать ли соответствующую надбавку – решает работодатель. Ему следует учесть, что при установлении квалификации учитывается количество лет стажа работы сотрудника в конкретной организации. Класс повыше присваивают, если отработано непрерывно:

    • не менее 3 лет водителем 3-го класса 2-й класс;
    • минимум 2 года водителем 2-го класса 1-й класс.

    При переходе на новое место работы классность аннулируется. Но наниматель вправе подтвердить ее, издав соответствующий приказ.

    Руководитель отдела управления персоналом Макеева Н. Л.

    Труд наемных водителей автобусов используется немалым количеством работодателей. Поэтому так важно владеть информацией об особенностях приема на работу данной категории сотрудников.

    Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

    Акт-юрист
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: